Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Jobportal. Zu jeder Stellenausschreibung finden Sie dort einen Bewerberbogen, in den Sie Ihre persönlichen Daten eintragen und Ihre Unterlagen hochladen können.

Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und vergleichen sie mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder – je nach Position – zu einem Kennenlerntag ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und Sie erhalten einen ersten Einblick in unser Familienunternehmen. Nach dem Gespräch informieren wir Sie zeitnah über die nächsten Schritte. Während des gesamten Prozesses steht Ihnen die Ansprechperson aus der Stellenausschreibung bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, können Sie uns gerne Ihr Profil und Ihre Wünsche schildern.

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist. Sollte der Auswahlprozess etwas Zeit benötigen, halten wir Sie selbstverständlich auf dem Laufenden. Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die in der Stellenausschreibung genannte Ansprechperson.

Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Wir empfehlen, sich möglichst frühzeitig zu bewerben.

Ja, Sie können sich gerne auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben, wenn Sie sich für unterschiedliche Bereiche oder Positionen interessieren. Jede Bewerbung wird individuell geprüft.