Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend erforderlich. Sie haben aber die Möglichkeit, uns im Anschreiben Ihre Motivation und Ihre Interessen zu schildern. So können wir Sie und Ihre Wünsche noch besser kennenlernen.

Den Ansprechpartner für die jeweilige Stelle finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung. Bitte richten Sie Ihr Anschreiben direkt an diese Person. Falls dort niemand genannt ist, können Sie ihr Anschreiben auch an das Personalteam von riha WeserGold richten.

Ja, Sie können Ihre Unterlagen nachträglich ergänzen oder aktualisieren. Nehmen Sie dazu bitte direkt Kontakt mit der Ansprechperson auf, die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt ist

Bei riha WeserGold sind wir offen für moderne Arbeitsformen. In einigen Bereichen ist das Arbeiten aus dem Home-Office möglich, sofern es die jeweilige Tätigkeit zulässt. Ob und in welchem Umfang Home-Office im konkreten Fall angeboten werden kann, stimmen wir individuell im Team und mit Ihnen ab.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten hat für uns höchste Priorität. Ihre Angaben und Unterlagen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Auswahlprozess verwendet. Der Zugriff ist auf berechtigte Personen im Unternehmen beschränkt. Die Datenschutzerklärung können Sie hier nachlesen.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben datenschutzkonform gelöscht. Sollte eine längere Aufbewahrung, zum Beispiel für eine spätere Kontaktaufnahme, in Betracht kommen, informieren wir Sie darüber gesondert und holen Ihr Einverständnis ein. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich und sicher behandelt.