Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
am Standort Rinteln
Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold , Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke!
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalbetreuung
- Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Verantwortung für alle administrativen Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Payroll- und HR-Administrationsprozesse
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-relevanten Kennzahlen
- Mitwirkung bei HR- und Digitalisierungsprojekten
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Benefits:
- Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altervorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben
- Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
- Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam
