Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)
am Standort Rinteln
Willkommen bei riha WeserGold – dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold , Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab – und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke!
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalmanagement
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortlich für Recruiting, inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
- Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung im HR-Bereich)
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
- Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeit bei der Einführung moderner HR-Instrumente (z. B. Performance Management, Talent Management)
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Prozesse, Systeme oder HR-Projekte
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Affinität zu HR-Systemen und digitalen Tools
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten
Benefits:
- Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altervorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben
- Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
- Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
- Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam
