Dodow: Berufskraftfahrer (m/w/d)

  • riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Dodow
    Personalwesen
    z. Hd. Juliane Zuch
    Kogeler Str. 16
    19243 Wittendörp
  • eine sehr attraktive Vergütung
    geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
    ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
    Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
    kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
    30 Tage Urlaub im Jahr
    Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
    im Fremdauftrag
    Be- und Entladen der Fahrzeuge
    Sicherstellung der Ladungssicherung
    Pflege des Fahrzeuges
    Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
    Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
    Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
    Dokumentation
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
    mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
    Führerschein CE
    eingetragene Kennziffer 95
    Besitz der Fahrerkarte
    Belastbarkeit und Flexibilität

Dodow: Disponent (m/w/d)

  • riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Dodow
    Personalwesen
    z. Hd. Juliane Zuch
    Kogeler Str. 16
    19243 Wittendörp
  • eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
    ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
    Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
    kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
    30 Tage Urlaub im Jahr
    Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sonderzahlungen
    Arbeitnehmervertretung durch unseren Betriebsrat
    Vorsorgeuntersuchungen unserer Betriebsärztin
  • Disposition des eigenen Fuhrparks sowie der Spediteure
    Terminbuchungen für Anlieferungen zum Kunden
    Auftragsbearbeitung im ERP-System Trend
    Reklamationsbearbeitung
    Stammdatenpflege OPHEO
    Rechnungskontrolle sowie Vorbereitung der Frachtrechnungen
    Dieselabrechnung
    Speditionspalettenbuchhaltung
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
    min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Speditionsumfeld
    Kenntnisse mit einem Dispositionsprogramm (vorzugsweise Trend)
    gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
    fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office
    Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
    Belastbarkeit, Organisationsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit

Dodow: Teamleiter Versand (m/w/d)

  • riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Dodow
    Personalwesen
    z. Hd. Juliane Zuch
    Kogeler Str. 16
    19243 Wittendörp
  • eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
    ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
    Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
    kostenfreie Getränke (Wasser & Saft)
    30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Sonderzahlungen
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden sowie Vertragspartner durch kostenoptimierte Tourenplanung des firmeneigenen Fuhrparks
    Verantwortung für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Fertigwaren sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
    ordnungsgemäße Einweisung, Anleitung und Einsatz der Mitarbeiter im Team Versand
    Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im Verantwortungsbereich, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten
    Verantwortung für die fachliche Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Versand
    Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    Zusatzqualifikation zum Kraftverkehrsmeister ist wünschenswert
    mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikbereich
    AEVO-Schein
    Kenntnisse mit einem Tourenplanungsprogramm
    gute Englischkenntnisse
    Analyse- und Organisationsfähigkeit
    Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gebietsleiter für den Bereich München (m/w/d)

  • riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
    Zentrales Personalwesen
    z. Hd. Frau Busch
    Einsatzgebiet 80331 München
  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
    Ein Firmenwagen mit Privatnutzung
    Starke Marken und erfrischende Produkte
    Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    Eine unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
    Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
    Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.
    Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
    Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
    Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.
  • Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
    Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
    Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
    Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
    IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.

Rinteln: Administrator Netzwerk-Informationssicherheit (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Administration des internen und externen IT-Netzwerke sowie der Sprach- und Datenkommunikation
    Administration der eingesetzten Sicherheitslösungen
    Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem
    Dokumentation
    Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und des Datenschutzbeauftragten
    Benutzersupport sowie Durchführung von Schulungen
    Wartung und Austausch defekter Systeme
    Bereitstellung neuer Systeme und Geräte
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT
    Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft-Technologien
    Kenntnisse in der Planung und im Betrieb von IT-Netzwerken
    Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, Virtualisierung und in der Arbeit mit Ticketsystemen
    Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystem
    Organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
    Kontakt- und Teamfähigkeit
    Hohe Lernbereitschaft

Rinteln: Einkäufer Produktionsmaterial (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gemäß Betriebsvereinbarung
    Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.
  • Verantwortung des Einkaufsprozesses für die definierten Materialgruppen
    Führen von Einkaufsverhandlungen mit Abschluss von Rahmenverträgen
    Entwicklung bestehender Lieferanten und Erschließung neuer Lieferquellen
    Überwachung von Lieferanten- und Produktqualität
    Zentraler Ansprechpartner mit Beratungsfunktion für alle relevanten Schnittstellen
  • abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
    Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Verpackungen
    ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kreativität für alternative Lösungs- und Optimierungsansätze
    Kontaktfähigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    eine lösungsorientierte Denk- und eine proaktive Arbeitsweise
    selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
    verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
    Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen, Auswertungstools, MS Office und ERP-Systemen

Rinteln: Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich E-Technik (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich
    Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.
  • Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
    Inspektion, Wartung, Instandhaltung unseres modernen Maschinenparks
    Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Dokumentation von Aufträgen
    Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar, Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
    Erfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Grundkenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
    Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientiertes Auftreten
    Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
    Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch) in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert

Rinteln: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
    Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
    Pflege der System- und Anlagendokumentation
    Erstellung und Führung von Messprotokollen
    Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
    Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
    Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
    Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
    Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
    Verantwortungsbewusstsein
    Teamfähigkeit

Rinteln: Fachkraft für Fruchtsafttechnik im Bereich Ausmischung (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung
  • Verantwortliche Sicherstellung der Produktionsvorgaben
    Sicherstellung des Ausmischablaufes
    Kontrolle der Rezepturen vor Ausmischung
    Kontrolle der Ansatz- und Rohwarenstandzeiten
    Kontrolle der Planerfüllung vor der Übergabe an die nächste Schicht
    Kontrolle der Verfügbarkeit zur Produktion erforderlichen Rohwaren
    Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
    Regelmäßige Umfeldkontrolle im Hinblick auf Hygiene, Arbeitserleichterung und Einsparpotenziale
    Umsetzung der Planvorgabe
    Sorgfältige und saubere Arbeitsweise (nach gesetz. Richtlinien, HACCP, IFS usw.)
    Reinigungsintervalle in laufenden Produktion optimal einplanen
    Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln und oder bei Reparaturen
    Durchführung kleinerer Reparaturen
    Bewertung von Ausmischung / Abweichungen sowie von Störungen, Auffälligkeiten und Verbesserungen
    Reinigung und Pflege der Anlagen
    Dokumentation der Prozessparameter (Filter, Rezeptur)
    Dokumentation von Besonderheiten im Schichtbuch sowie von Lagerbewegungen in Trend
    Meldung von Prozessabweichung an den Vorgesetzten
    Regelmäßige Aktualisierung aller gelenkten Dokumente im Aufgabenbereich
    Information des Abteilungsleiters, der Produktion und der Produktionsplanung bei Stillstand über zwei Stunden
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
    Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
    Grundkenntnisse in der Führung von kleinen Mitarbeitergruppen
    Gute EDV-Kenntnisse
    Veränderungsbereitschaft
    Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
    Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

Rinteln: Lebensmitteltechnologe als CIP-Manager (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Technische Betreuung der Reinigungsanlagen, Aufbereitungstechnik, der Gefahrstoffläger und der Reinigungsprozesse unter den Gesichtspunkten einer hohen Verfügbarkeit und Effizienz
    Sicherstellen der Durchführung von Installations-, Störungsbeseitigungs- und Instandhaltungsarbeiten nach den gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Normen, Richtlinien und technischen Regelwerken
    Aufbau und Betreuung des Erfassungskonzepts im CIP-Management mit dem Ziel die rechtlichen Vorgaben zu erfüllen und den Reinigungsmittelverbrauch zu senken
    Berichterstattung an die Werksleitung und die Betreiber
    Kontrolle der Rechnungslegung und der Verbräuche
    Reinigungsmittelbestellung und Verlastung
    Betreuung des laufenden Betriebes sämtlicher Anlagen, Führung der Betriebstagebücher
    Prüfung und Durchführung der vorgeschriebenen Hygieneregelungen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
    Führung und fachliche Unterstützung der Projekte im Aufgabenbereich
    Übernahme der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
    Leitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern
    Einhaltung von Budget, Terminen und Arbeitssicherheit- und Qualitätsstandards
    Eigenständige Planung von durchzuführenden Arbeiten während geplanter Wartungen und Organisation der dafür notwendigen Ressourcen
  • Technische Qualifikation sowie Berufserfahung
    Fundierte Kenntnisse im Bereich der Reinigungschemikalien
    Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
    Organisationsfähigkeit
    Selbsständiges und lösungsorientierte Arbeitsweise

Rinteln: Leiter Prozessmanagement (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Etablierung, Leitung und Weiterentwicklung der Funktion Prozessmanagement
    Entwicklung und Umsetzung der Ziele und der Strategie der Funktion zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und der Erfüllung der Unternehmensziele
    Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse mit wirtschaftlicher Zielsetzung
    Forcieren der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
    Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
    Verantwortung für Transformationsprojekte zur Prozessoptimierung
    Implementierung des Zielsystems für Geschäftsprozesse und deren Zielmessung
    Teamaufbau, Führung und Entwicklung der Teammitglieder
    Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
    Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
    Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
    Erfahrung in und Affinität für IT, im Besonderen Digitalisierung, Automatisierung und KI
    Umsetzungsstärke und Überzeugungskompetenz
    Erfahrung in Mitarbeiterführung und der Mitarbeiter- und Teamentwicklung
    Übung im Umgang und der Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen und freien Mitarbeitern
    Analytische und konzeptionelle Denkweise
    Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Rinteln: Mitarbeiter in der Produktentwicklung (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Projektbezogene Arbeit im Produktentwicklungsteam für definierte Kunden
    Mitarbeit bei Entwicklungen, Übernahme ausgewählter Aufgaben und Verantwortung für diese
    Erstellen neuer Rezepturen nach Kundenvorgabe (intern und externe Kunden) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
    Eigenständiges Ausmischen von Labormustern nach Rezepturvorgabe
    Produkt- und Rezepturpflege
    Erstellung von Produkt- und Kundenspezifikationen sowie deren Einhaltung
    Ausrichtung, Durchführung und Beurteilung von Verkostungen
    Erstellen von Projektblättern, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Rezepturen, Muster, Rohwaren und Informationsmaterial in der Abteilung
    Organisation und Pflege von für die Zubereitung von Labormustern benötigte Rohware
  • Ausbildung zum Chemielaboranten oder vergleichbare Ausbildung
    Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie wünschenswert
    Erfahrungen mit Spezifikationen
    Kenntnisse im Lebensmittelrecht
    Analytische Kenntnisse sowie technisches Verständnis
    Leistungsbereitschaft sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
    Kommunikations- und Teamfähigkeit
    MS-Office und Lims Kenntnisse

Rinteln: Mitarbeiter Mosterei (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Sicherstellung des Ausmischablaufes und der Anforderung aus dem ISO-Normen
    Kontrolle der Verfügbarkeit der zur Produktion erforderlichen Rohwaren
    Kontrolle der ausgemischten Ansätze auf vorgegebene Parameter (Ansatzkontrolle nach Prüfplan)
    Pflege der Anlage sowie Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
    Bewertung von Ausmischung / Abweichungen mit dem Schichtführer sowie von Störungen und Auffälligkeiten in der Anlage
    Unterstützung der technischen Abteilung bei Reparaturarbeiten sowie situative Unterstützung des Tankwarts und Schichtführer
    Unterstützung der Beauftragten bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften
    Durchführung kleiner Reparaturen und Einstellungen im Rahmen der Fachkompetenz
    Tägliche Schichtübergabe sowie Meldung von Störungen an die entsprechende Fachabteilung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik wünschenswert, Quereinstieg möglich
    Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
    Gute EDV-Kenntnisse
    Veränderungsbereitschaft
    Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
    Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

Rinteln: Prozessmanager (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Aufnahme, Darstellung und Analyse von Ist-Prozessen
    Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Zielstellung der Verschlankung, Beschleunigung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
    Visualisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
    Erstellung und Vorstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Einsparungspotentialen
    Aufstellung und Umsetzung von Prozessstandards
    Projektleitung zur Umsetzung von Prozessimplementierungen und -realisierungen
    Management der Schnittstelle des Prozessmanagements mit den Fachbereichen und der IT
    Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Prozesse
    Berichterstattung mit Hilfe eines Kennzahlensystems zur Leistungsmessung und -überwachung der Prozessleistung
  • Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
    Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements von Geschäftsprozessen, im Besonderen der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen
    Geübt im Projektmanagement und (Teil-)Projektleitung
    Kompetent im Umgang mit Software zur Prozessmodellierung und Prozessdesign
    Erfahrung in und Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und KI
    Ausgeprägte Kostenorientierung
    Analytische und konzeptionelle Denkweise
    Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Rinteln: Techniker in der Produktion (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Kirsten Busch
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
    Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung
  • Bedienung und Einstellung der Maschine nach geltender Arbeitsplatzbeschreibung in der Produktion
    Durchführung von Reparaturen in den Nebenzeiten
    Durchführung der technischen Verbesserungen
    Erstellung von Umbauanleitungen nach Vorgabe sowie von Reinigungs-, Inspektions- und Abschmierlisten
    Durchführung von Transformationsanalysen
    Festlegung von Einstellparametern
    Aufnahme von Defekten und Klassifizierung nach Vorgabe
    Durchführung von Störungsanalysen nach geltendem Prozess
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder Schlosser
    Berufserfahrung im Bereich der Produktionsprozesse wünschenswert
    Veränderungsbereitschaft
    Kenntnisse in CIP
    Sorgfältige Arbeitsweise

Waibstadt: Berufskraftfahrer (m/w/d)

  • riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Waibstadt
    Personalwesen
    z. Hd. Jessica Wörner
    Neidensteiner Str. 51
    74915 Waibstadt
    E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de
  • eine sehr attraktive Vergütung
    geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
    ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
    Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
    kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
    30 Tage Urlaub im Jahr
    Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
    im Fremdauftrag
    Be- und Entladen der Fahrzeuge
    Sicherstellung der Ladungssicherung
    Pflege des Fahrzeuges
    Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
    Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
    Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
    Dokumentation
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
    mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
    Führerschein CE
    eingetragene Kennziffer 95
    Besitz der Fahrerkarte
    Belastbarkeit und Flexibilität

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