Stellenangebote

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen – Herr Seyer
Kogeler Straße 16
19243 Wittendörp
Tel. 038852/99-114

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Entgelt-Tarifvertrag der obst-und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen/Bremen
Gewährung sozialer Zusatzleistungen
Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit

Befördern von Getränken und anderen Gütern Nah- und Fernverkehr
Führen von LKW mit einem zugelassenen Gesamtgewicht bis zu 40 t
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Ladungssicherung

Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder entsprechende Weiterbildung
Führerschein CE für das Fahren von LKW bis 40 t zugelassenes Gesamtgewicht
Fahrerqualifikationsnachweis (Kennziffer 95)
Besitz der Fahrerkarte
Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge vorteilhaft

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen – Herr Seyer
Kogeler Straße 16
19243 Wittendörp
Tel. 038852/99-114

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Entgelt-Tarifvertrag der obst-und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen/Bremen
Gewährung sozialer Zusatzleistungen
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit

Bedienen von Anlagen nach den Vorgaben der jeweils geltenden Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften des Managementsystems
Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen an Maschinen und Anlagen
Pflege und sachgerechter Umgang mit der Technik
Kontrolle des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der Qualität
Dokumentation und Rückverfolgbarkeit der bereitgestellten Verbrauchsmaterialien
verantwortlich für die Bestandsführung und Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien
Einhaltung qualitäts-, lebensmittelsicherheits-, umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
Erhaltung und Organisation eines ordentlichen, sauberen und sicheren Arbeitsumfeldes
verantwortlich für die Einhaltung der bestehenden Vorschriften in Bezug auf Hygiene und HACCP

Berufsausbildung: Maschinen- und Anlagenführer oder Fachkraft für Lebensmittel- bzw. Fruchtsafttechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung: Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln wünschenswert, Bewusstsein für Einhaltung von Hygienevorschriften notwendig
Anforderungen an Persönlichkeit: Sorgfalt, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Loyalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüse- verarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 5)

Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen
Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen
Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen
Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität
Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen
Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle
Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben
Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes

Technische und lebensmitteltechnische Vorkenntnisse erforderlich
Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie vorteilhaft
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 11)

Leitung, Organisation, und Budgetverantwortung für die Logistikabteilungen am Standort Rinteln
Steuerung und Sicherstellung aller operativen Abläufe und permanente Optimierung im Sinne des KVP mit klaren Kennzahlen
Standortbezogenes Projekt- und Prozessmanagement
Implementierung neuer Prozesse und Optimierung der bestehenden Strukturen
Einhaltung der vereinbarten KPIs sowie proaktive und regelmäßige Kommunikation mit dem Bereichsleiter
aktive Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Abteilungen (Vertrieb, Produktionsplanung, Abfüllung) am Standort
enge Abstimmung mit den Standortlogistikverantwortlichen der Schwesterbetriebe zur optimalen Ressourcennutzung
disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für alle Mitarbeiter der Logistikorganisation
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien (u. a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit)

abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Bereich eines Industrie-, vorzugsweise Getränke, oder Logistikunternehmens
hohes analytisches Denkvermögen
Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln
hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
sehr gute Kenntnisse in MS Office, Fachkenntnisse im Bereich Umgang mit Lagerverwaltungs- und Tourenplanungssystemen

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)

Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Dokumentation und Pflege nach DGUV von Schaltplänen und Schaltschränken
Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse der Gängigen SPS-Programmierung wünschenswert
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (€ 17,12/Std.)
Befristung: 12 Monate

Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen
Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen
Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen
Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität
Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen
Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle
Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben
Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes

Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./Monat
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)

Selbständiger Verkauf / Verhandlungen von Rohwaren für einen definierten Kundenkreis
Angebots- /Vertragserstellung
Nachverfolgung bei Produkt-/Verpackungsänderungen
Verwaltung/Verteilung von Produktspezifikationen
Klärung von Liefer- u. Qualitätsfragen
Bearbeitung der Lieferanten-Portale
Zusendung von Qualitätsunterlagen
Musterversand
Erledigung der allgemeinen schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
Reklamationsbearbeitung für Fructa GmbH und TCI
Auftragsabwicklung Karottenartikel
Führung der Vertrags- und Lieferstatistik
Teilnahme an Messen
Vorbereitung der Entscheidungsfindung für GF
Erstellung von Reportings/Statistiken und Entscheidungsvorlagen
Externe und interne Kommunikation

Kaufmännische Ausbildung, wie Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement , Berufserfahrung wünschenswert
Rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Multitaskingfähigkeit, gutes Zeitmanagement, belastbar und flexibel
IT-Kenntnisse (Umgang mit den gängigen Tools, wie MS-Office, Samac, Trend)
Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./Monat
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 6)
Befristung: 24 Monate

Strategien zur Senkung der Energiekosten entwickeln, fortlaufende Verbesserung der einbezogenen Leistung, fördern von sparsamen Verbrauch
Mitwirkung und Mitarbeit am Energie- und Umweltmanagementsystem
In Zentralfunktion ein vorhandenes Energieteam lenken und weiterentwickeln
Fördermittelmanagement, Recherche und Prüfung
Erarbeitung von Versorgungskonzepten des künftigen Energiebedarfs
Controlling und Datenerfassung sowie ggf. Optimierungsprozesse anstoßen
CO²-Bilanzierung und Klimaschutzmanagement in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement
Energiedaten-Monitoring

Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik/Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
Sicherer Umgang mit MS-Office
Analytische, strategische Denkweise, Engagement, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

naturella Logistik GmbH & Co. KG
Siemensstr. 23
74915 Waibstadt
Frau Lieske
Tel. 0 72 63/407.0
E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de

Arbeitszeit: nach betrieblicher Tourenplanung und gem. Manteltarifvertrag
Eingruppierung: Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Bad.-Württ., Bewertungsgruppe 6
Befristung: zunächst 12 Monate, mit Option auf Weiterbefristung bzw. unbefristete Übernahme

Befördern von Getränken und anderen Gütern im Nah- und internationalen Fernverkehr
Speditionsverkehr, Abholung von Material für die Produktion
Be- und Entladen des Transportguts
Ladungssicherung

gültige Lkw-Fahrerlaubnis der Klasse CE
Besitz gültige Fahrerkarte
Nachweis der Module
Staplerschein (kann innerbetrieblich erworben werden)
mehrjährige Fahrpraxis (wünschenswert)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

naturella Logistik GmbH & Co. KG
Siemensstr. 23
74915 Waibstadt
Frau Lieske
Tel. 0 72 63 / 407.0
E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der Essig-, Obst- und Gemüsekonserven-, Fruchtsaft-, Sauerkonserven- und Senfindustrie Bad. Württ.
Zunächst befristet auf sechs Monate, mit Option auf Weiterbefristung bzw. unbefristete Übernahme.

Umlagerungstransporte von Getränken von der Produktion zum Logistikzentrum
Be- und Entladen des Transportguts
Ladungssicherung
Einsatz im Dreischichtbetrieb, auch ggf. am Wochenende sowie aushilfsweiser Einsatz im Fernverkehr (Tagestouren)

gültige Lkw-Fahrerlaubnis der Klasse CE
Besitz gültiger Fahrerkarte
Nachweis der Module
Staplerschein (kann innerbetrieblich erworben werden)
mehrjährige Fahrpraxis