Stellenangebote

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität

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Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Komponenten sowie Bauteilen an den Maschinen der Prozess- und Produktionsanlagen zur Früchteverarbeitung und Getränkeherstellung
Wartung, Reparatur und Neuinstallation von sämtlichen elektrischen Einrichtungen und Anlagen auf unserem Werksgelände

abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Ausmischung von Zwischen- und Fertigprodukten nach freigegebenen Rezepturen, produktgerechte Tankzugent- und -verladung von Rohwaren und Zwischenprodukten
Bestandskontrolle, sachgerechte Lagerung von Rohwaren (z.B. Fruchtsaftkonzentrate, Säfte, Zucker) und Zwischenprodukten sowie produktgerechte Einlagerung von Rohwaren
Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen, Bearbeitung Sperrungen von nicht qualitätskonformen Produkten, Reklamationen sowie Rework
Sicherstellung einer ordentlichen Schichtübergabe
Dokumentation und Rückverfolgbarkeit der bereitgestellten Rohwaren und der hergestellten Ansätze
Verantwortung für die Bestandsführung und Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien sowie Einhaltung der bestehenden Vorschriften

abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Ausmischung von Lebensmitteln
gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

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19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Bedienen von Anlagen nach Vorgabe der geltenden Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften des Managementsystems
Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen an den Maschinen und Anlagen
Pflege und sachgerechter Umgang mit der Technik
Kontrolle des Abfüllprozesses zur Sicherstellung der Qualität
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sperrungen von nicht qualitätskonformen Produkten
Reklamationsbearbeitung und Rework
Dokumentation und Rückverfolgbarkeit von Verbrauchsmaterialien
Bestandsführung

abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Bewusstsein für Einhaltung der Hygienevorschriften
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

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Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

vielfältige Tätigkeiten im Mostobstanbau mit moderner Technik
Durchführung von Pflanz-, Pflege- und Erntearbeiten
Bedienung, Wartung und Pflege von Maschinen, Geräten und Arbeitsmitteln
Durchführung von Pflanzenschutz- und Düngemaßnahmen nach Vorgaben
Erntevorbereitung und -durchführung sowie Transportarbeiten

abgeschlossene Ausbildung zum Landwirt (m/w/d), Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse T, B
Erfahrungen im Umgang mit Technik
Sachkundenachweis Pflanzenschutz, Motorsägenschein und Staplerschein ist von Vorteil

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Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Bedienen von Anlagen nach Vorgabe der geltenden Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften des Managementsystems
Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen an den Maschinen und Anlagen
Pflege und sachgerechter Umgang mit der Technik
Kontrolle des Abfüllprozesses zur Sicherstellung der Qualität
Mitwirkung bei Sperrungen von nicht qualitätskonformen Produkten und Reklamationen
Dokumentation und Rückverfolgbarkeit von Verbrauchsmaterialien
Bestandsführung

abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare technische Qualifikation ist von Vorteil
Gabelstaplerschein ist wünschenswert
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Bewusstsein für Einhaltung der Hygienevorschriften
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

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Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Organisation und Führung des Linienpersonals für den reibungslosen Produktions- und Rüstverlauf
Bedienen der Anlagen nach Vorgabe sowie Behebung von kleineren Störungen
Kontrolle der Schichtdokumentation sowie Verantwortung für eine ordnungsgemäße Schichtübergabe
Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen und Durchführung von Rückverfolgungen
Sperren von nicht qualitätskonformen Produkten
Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Prozesse und Einhaltung der Parameter der ISO-Dokumentation, der festgelegten Arbeitsabläufe, insbesondere der Kontrollpunkte und der Anforderung aus dem HACCP Konzept
Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit
Gewährleistung der Ausstattung der Anlagen mit notwendigen Aufträgen, Dokumentation, Material und Hilfsmaterial
Konformitätsüberwachung der Prüfmittel

abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Fruchtsafttechnik, Maschinen- und Anlagefahrer (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung in Produktion der Nahrungs- und Lebensmittelindustrie
technisches Know-How und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

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eine attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
interessante Rabattangebote von starken Marken für unsere Mitarbeiter
Arbeitnehmervertretung durch unseren Betriebsrat
Vorsorgeuntersuchungen unserer Betriebsärztin

Ein-, Aus- und Umlagerung der Fertigwaren
Kommissionierung der Waren nach Kundenwunsch
Vorbereitung und Versand der ausgehenden Ware
Bearbeitung der Waren im Lagerverwaltungssystem
Bedienung von Palettenwicklern, Deckblattaufliegern und Transportbahnen sowie Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen
Mitarbeit bei Inventuren

Qualifikation als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarer Abschluss ist wünschenswert
Gabelstaplerschein
erste Praxiserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
Umgang mit einem Handscanner ist von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit
zuverlässige und engagierte Arbeitsweise

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
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Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

Sicher und fair: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
Miteinander statt nebeneinander: Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist.
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gut versorgt im Arbeitsalltag: Unsere betriebseigene Kantine bietet Ihnen täglich frische Frühstücks- und Mittagsangebote – dazu stehen Wasser und Saft jederzeit kostenfrei bereit
Mehr als Standard: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Sonderzahlungen.

Sie gestalten optimale Wege: Durch eine strategisch durchdachte, kostenbewusste Tourenplanung sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden und Partner pünktlich und zuverlässig beliefert werden
Sie halten die Räder am Laufen: Sie steuern die termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung von Fertigwaren sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen – und tragen damit wesentlich zur Versorgungssicherheit bei.
Sie führen mit Weitblick: Als Führungskraft leiten Sie Ihr Team im Versand fachlich an, planen den Personaleinsatz und sorgen für eine reibungslose operative Umsetzung im Tagesgeschäft.
Sie achten auf Sicherheit und Recht: Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – insbesondere im Hinblick auf Lenk- und Ruhezeiten – haben Sie jederzeit im Blick
Sie fördern Talente: Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement begleiten Sie die Ausbildung im Bereich Versand und sorgen für eine praxisnahe, zukunftsorientierte Qualifizierung der Nachwuchskräfte.
Sie arbeiten vernetzt: In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen tragen Sie dazu bei, bereichsübergreifende Prozesse effektiv und lösungsorientiert zu gestalten.

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
eine Zusatzqualifikation als Kraftverkehrsmeister (m/w/d) und/oder Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikumfeld
AEVO-Schein (Ausbildereignung) ist von Vorteil
fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsstärke

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Durchführung von firmeneigenen Transporten im Nah- und Fernverkehr
Übernahme von Speditionsaufträgen
Be- und Entladen der Ware
Sicherstellung der Ladungssicherung
Durchführung der Fahrzeugpflege sowie Abfahrtskontrollen

Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer
Gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und CE
Besitz einer gültigen Fahrerkarte
Mehrjährige Erfahrungen als Berufskraftfahrer wünschenswert
Belastbarkeit sowie Flexibilität

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Überwachung und Kontrolle der korrekten Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Bereich der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung
Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inkl. der Erfassung, Pflege und Abschreibung von Anlagevermögen
Vertragliche Laufzeit- und Dauerbuchungen
Abstimmung der Konten und Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Rechnungswesen
Unterstützung bei der Budget- und Bilanzplanung
Erstellung von steuerlichen Meldungen im Vertretungsfall

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Anlagebuchhaltung
Fundierte Kenntnisse in relevanten rechtlichen und steuerlichen Vorschriften (HGB, UstG, etc.)

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./monatlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Analyse von Warengruppen, Kundenkaufverhalten, Markttrends und Wettbewerbssituation anhand spezifischer KPIs
Entwicklung und Abstimmung von Category-Strategien (Sortiment, Preis, Promotion, Platzierung) zur Umsatz- und Ertragssteigerung
Definition und Optimierung des Warensortiments unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
Planung und Koordination der Warenpräsentation und Regaloptimierung am Point of Sale
Unterstützung bei Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Händlern, sowie interner Planungsprozesse
Kontinuierliche Steuerung des Category-Prozesses und Reporting der Kennzahlen
Nutzung von Optimierungs-Software zur Professionalisierung der Ergebnisse

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Category Management im FMCG-Umfeld - idealerweise in der Lebensmittelbranche
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen
Verfolgung wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Management und für unsere Kunden
Sicherer Umgang mit MS Office und Analysetools, umfassende Kenntnisse der relevanten Paneldaten (z.B. YouGov, Nielsen / Circana), sowie idealerweise eine GS1 Category Management Zertifizierung

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Inspektions- und Wartungsarbeiten an allen Produktionsanlagen
Systematische Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Reparaturarbeiten an Abfüllanlagen, Verpackungsmaschinen, Förder- und Prozesstechnik
Erstellen von Instandhaltungs- und Wartungsdokumentation sowie Störberichten
Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV V3
Mitarbeiter an technisches Projekten
Entwicklung, Umsetzung und Maßnahmen zur Störungsvermeidung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im industriellen Umfeld wie z.Bsp. Elektroniker Fachricht Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
Berufserfahrung in der Lebensmittel und Getränkebrache wünschenwert
Idealerweise erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik (Simatic S7), Mess- und Regelungstechnik, Maschinen- und Antriebstechnik sowie Elektro-Pneumatik
Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern
Einhaltung der internen Standards bezüglich Sicherheits- und Hygieneregeln
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortngsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
Pflege der System- und Anlagendokumentation
Erstellung und Führung von Messprotokollen
Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Verantwortliche Sicherstellung der Produktionsvorgaben
Sicherstellung des Ausmischablaufes
Kontrolle der Rezepturen vor Ausmischung
Kontrolle der Ansatz- und Rohwarenstandzeiten
Kontrolle der Planerfüllung vor der Übergabe an die nächste Schicht
Kontrolle der Verfügbarkeit zur Produktion erforderlichen Rohwaren
Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
Regelmäßige Umfeldkontrolle im Hinblick auf Hygiene, Arbeitserleichterung und Einsparpotenziale
Umsetzung der Planvorgabe
Sorgfältige und saubere Arbeitsweise (nach gesetz. Richtlinien, HACCP, IFS usw.)
Reinigungsintervalle in laufenden Produktion optimal einplanen
Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln und oder bei Reparaturen
Durchführung kleinerer Reparaturen
Bewertung von Ausmischung / Abweichungen sowie von Störungen, Auffälligkeiten und Verbesserungen
Reinigung und Pflege der Anlagen
Dokumentation der Prozessparameter (Filter, Rezeptur)
Dokumentation von Besonderheiten im Schichtbuch sowie von Lagerbewegungen in Trend
Meldung von Prozessabweichung an den Vorgesetzten
Regelmäßige Aktualisierung aller gelenkten Dokumente im Aufgabenbereich
Information des Abteilungsleiters, der Produktion und der Produktionsplanung bei Stillstand über zwei Stunden

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
Grundkenntnisse in der Führung von kleinen Mitarbeitergruppen
Gute EDV-Kenntnisse
Veränderungsbereitschaft
Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Aufnahme, Darstellung und Analyse von Ist-Prozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Zielstellung der Verschlankung, Beschleunigung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
Visualisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
Erstellung und Vorstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Einsparungspotentialen
Aufstellung und Umsetzung von Prozessstandards
Projektleitung zur Umsetzung von Prozessimplementierungen und -realisierungen
Management der Schnittstelle des Prozessmanagements mit den Fachbereichen und der IT
Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Prozesse
Berichterstattung mit Hilfe eines Kennzahlensystems zur Leistungsmessung und -überwachung der Prozessleistung

Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements von Geschäftsprozessen, im Besonderen der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen
Geübt im Projektmanagement und (Teil-)Projektleitung
Kompetent im Umgang mit Software zur Prozessmodellierung und Prozessdesign
Erfahrung in und Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und KI
Ausgeprägte Kostenorientierung
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: gemäß Eingruppierung der Stelle

Projektierung, Programmierung sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen- und Anlagentechnik
Erstellen der SPS-Programme und Visualisierungen
Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Anlagensoftware
Implementierung neuer Funktionen in bestehender Software
Erstellung entwicklungsbegleitender technischer Dokumentation
Fehlersuche und -behebung bei Bestandsanlagen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung

Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (Simatic S7, TIA-Portal, WinCC )
Erste Erfahrungen in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
Einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, Berufserfahrung in der Lebensmittel- und Getränkebrache wünschenwert
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortngsbewusstsein

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BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.
zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine
jederzeit kostenlose Getränke
Nutzung unseres internen Fitnessstudios
30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen

Warengruppenstrategie: Sie identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Strategien auf Basis aktueller Markttrends.
Partnerschaftsmanagement: Sie bauen leistungsfähige, langfristige Lieferantenbeziehungen auf und reduzieren die Lieferantenbasis nachhaltig.
Lieferantenmanagement: Sie steuern Ihr Lieferantenportfolio eigenverantwortlich und zielorientiert – von der Strategie über Auswahlprozesse bis hin zu Verhandlungen und Projektumsetzungen.
Prozessoptimierung: Sie gestalten einkaufsrelevante Prozesse und Schnittstellen entlang der gesamten Supply Chain effizient und zukunftsorientiert.
Lieferkettenstabilität: Sie managen aktiv Störungen in der Lieferkette und übernehmen bei Bedarf die Eskalation.
Digitalisierung: Sie setzen unsere Systeme zur Digitalisierung und Transparenz im Einkauf effizient ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Sie können auf min. 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf von direkten Materialien und Rohwaren zurückgreifen.
Effizienzsteigerung: Sie konnten bereits eigenständig Kostenreduzierungs- und Prozessoptimierungsprojekte erfolgreich umsetzen.
Teamfähigkeit & Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten gerne interdisziplinär, intern wie extern.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Waibstadt
Personalwesen
z. Hd. Jessica Wörner
Neidensteiner Str. 51
74915 Waibstadt
E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
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Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
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mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
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Belastbarkeit und Flexibilität