Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen
Störungsbeseitigung und Unterstützung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien) Durchführung und Dokumentation präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen an den Produktionslinien Erstellen von Instandhaltungsplänen (Reinigung, Inspektion, Schmieren, Wartungen) Gestaltung und Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung der Managementsysteme (Arbeitssicherheit, Umwelt-,Energie-, Qualitätsmanagement) und Arbeiten nach den Leitlinien der Lebensmittelhygiene und -sicherheit.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe, Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Pneumatik, Hydraulik Grundkenntnisse im Bereich gängiger Verpackungsmaschinen und Transportsysteme wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift
Maschinenbediener (m/w/d) Bereich Produktion
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüse- verarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 5)
Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes
Technische und lebensmitteltechnische Vorkenntnisse erforderlich Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie vorteilhaft Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben
Rinteln: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 11)
Leitung, Organisation, und Budgetverantwortung für die Logistikabteilungen am Standort Rinteln Steuerung und Sicherstellung aller operativen Abläufe und permanente Optimierung im Sinne des KVP mit klaren Kennzahlen Standortbezogenes Projekt- und Prozessmanagement Implementierung neuer Prozesse und Optimierung der bestehenden Strukturen Einhaltung der vereinbarten KPIs sowie proaktive und regelmäßige Kommunikation mit dem Bereichsleiter aktive Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Abteilungen (Vertrieb, Produktionsplanung, Abfüllung) am Standort enge Abstimmung mit den Standortlogistikverantwortlichen der Schwesterbetriebe zur optimalen Ressourcennutzung disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für alle Mitarbeiter der Logistikorganisation Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien (u. a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit)
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Bereich eines Industrie-, vorzugsweise Getränke, oder Logistikunternehmens hohes analytisches Denkvermögen Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sehr gute Kenntnisse in MS Office, Fachkenntnisse im Bereich Umgang mit Lagerverwaltungs- und Tourenplanungssystemen
Rinteln: Betriebsingenieur für techn. Gebäudeausrüstung (m/w/d) im Bereich Facility Management
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 12)
Planung und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Facility Management und in der Versorgungstechnik (Gebäudeautomation, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Schließtechnik, Sanitärtechnik, Lichtsysteme, Hauselektrik etc.) Planung und Realisierung von Umbaumaßnahmen und Sanierungen und Unterstützung der Umfeldplanung in Investitionsprojekten Auswahl, Beauftragung, Steuerung, Kontrolle von externen Dienstleistern Unterstützen der Wartung und Instandhaltungsarbeiten in allen Produktionsbereichen Einhaltung und Überprüfung der gültigen Richtlinien (ISO, DIN, VDMA, IFS) Implementierung von Facility Management-Konzepten Erstellung und Kontrolle baulicher und technischer Standards
Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik, Facility Managements oder eines vergleichbaren Ingenieursabschlusses Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie wünschenswert Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie unternehmerisches Denken Kenntnisse der technischen Regelwerke und gültigen Normen und Richtlinien Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, gewerkübergreifende Auffassungsgabe Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift
Rinteln: Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich E-Technik (m/w/d)
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)
Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien) Dokumentation und Pflege nach DGUV von Schaltplänen und Schaltschränken Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse der Gängigen SPS-Programmierung wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift
Rinteln: IT-Administrator (m/w/d)
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)
Administration der Server und Systeme der riha WeserGold an allen Standorten (Windows / Linux) und Arbeitsplatzrechner Organisation und Kontrolle der Backups und Systemwiederherstellung Wartung und Austausch defekter Systeme Bereitstellung neuer Systeme und Geräte Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem Benutzersupport/Schulungen DokumentationNetzwerkadministration (LAN, WAN, VPN) First- und Second-Level-Support fachliche Unterstützung der Anwender und Berater
abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT- Beruf und entsprechende praktische Erfahrungen im IT-Umfeld Berufserfahrungen und Fachkenntnisse in: Microsoft Server, Active Directory, Microsoft Office, AS/400, HCL Notes, Server und Client, VMare, Virtualisierung allgemein, Administration IBM System i, Arbeit mit Ticketsystemen
Rinteln: Mitarbeiter (m/w/d) Getränkeherstellung
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (€ 17,12/Std.) Befristung: bis 31.08.2022
Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes
Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben
Rinteln: Trainee (m/w/d) im Bereich Energiemanagement
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: 165 Std./Monat Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 6) Befristung: 24 Monate
Strategien zur Senkung der Energiekosten entwickeln, fortlaufende Verbesserung der einbezogenen Leistung, fördern von sparsamen Verbrauch Mitwirkung und Mitarbeit am Energie- und Umweltmanagementsystem In Zentralfunktion ein vorhandenes Energieteam lenken und weiterentwickeln Fördermittelmanagement, Recherche und Prüfung Erarbeitung von Versorgungskonzepten des künftigen Energiebedarfs Controlling und Datenerfassung sowie ggf. Optimierungsprozesse anstoßen CO²-Bilanzierung und Klimaschutzmanagement in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement Energiedaten-Monitoring
Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik/Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafsinformatik oder vergleichbarer Studiengang Sicherer Umgang mit MS-Office Analytische, strategische Denkweise, Engagement, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Waibstadt: Berufskraftfahrer (m/w/d) im internationalen und nationalen Nah- und Fernverkehr
naturella Logistik GmbH & Co. KG Siemensstr. 23 74915 Waibstadt Frau Lieske Tel. 0 72 63/407.0 E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de
Arbeitszeit: nach betrieblicher Tourenplanung und gem. Manteltarifvertrag Eingruppierung: Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Bad.-Württ., Bewertungsgruppe 6 Befristung: zunächst 12 Monate, mit Option auf Weiterbefristung bzw. unbefristete Übernahme
Befördern von Getränken und anderen Gütern im Nah- und internationalen Fernverkehr Speditionsverkehr, Abholung von Material für die Produktion Be- und Entladen des Transportguts Ladungssicherung
gültige Lkw-Fahrerlaubnis der Klasse CE Besitz gültige Fahrerkarte Nachweis der Module Staplerschein (kann innerbetrieblich erworben werden) mehrjährige Fahrpraxis (wünschenswert) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Waibstadt: Fuhrparkdisponent/-in (m/w/d) mit Potential zur Führungskraft!
In einem abwechslungsreichen Aufgabenumfeld erfüllen Sie eine wichtige Funktion für unsere Unternehmensgruppe und meistern täglich – in Zusammenarbeit mit einem leistungsfähigen, motivierten Team – spannende Herausforderungen. Sie erwarten kurze Entscheidungswege, ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, firmeneigene Kantine).
Planung und Optimierung der Auslieferungstouren und Einsatzplanung der Kraftfahrer/-innen Ansprechpartner/-in für unsere Kunden, Spediteure und internen Fachabteilungen
abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau bzw. kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur/zum Verkehrsleiter/-in bzw. Fachwirt/in bereits vorhanden bzw. Bereitschaft hierzu Berufserfahrung im logistischen Bereich eines Industrie-, vorzugsweise Getränke- oder Logistikunternehmens gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Tourenplanungsprogrammen analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke Ambition, in absehbarer Zeit eine Führungstätigkeit zu übernehmen
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