Stellenangebote

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Bebiete: Leipzig sowie Berlin-Brandenburg
Marktbeobachtung
Umsetzung, Distribution zentral vereinbarter Listungen, Absprachen und POS-Aktivitäten
Regelmäßige Absatz- und Distributionsanalyse und Durchführung daraus resultierenden Maßnahmen der zugeordneten Kunden
Vereinbarung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Beratung des Vorgesetzten
Teilnahme, Koordination und Durchführung von Messen und Events
Qualitative Datenerfassung und –pflege im CRM-System
Unterstützung anderer Verkaufsgebiete bei Kapazitätsengpässen

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
Eloquenz
verkäuferisches Geschick
Teamfähigkeit
intrinsische Motivation
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
LEH-Erfahrung FMCG
idealerweise Außendiensterfahrung
erste Führungserfahrung z. B. einer Handelsagentur
hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen
Sonntagsarbeit im Falle von Handelsmessen möglich
Wohnort zwingend im Vertriebsgebiet

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Frau Kirsten Busch
Behrenstr. 44-64
31737 Rinteln
E-Mail: karriere@riha-wesergold.de

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Betreuung und Beratung von unseren Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellung
Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich, z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen
Rekrutierung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften unter Anwendung moderner Methoden in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
Betreuung der Auszubildenden
Betreuung und Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit der Zentrale, u. a. Digitalisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse sowie Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten
Beteiligung und Mitwirkung bei verschiedenen Audits

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalmanagement
Berufserfahrung im HR-Bereich von Industrieunternehmen
Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software
Selbstsicheres und positives Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Inspektion, Wartung, Instandhaltung unseres modernen Maschinenparks
Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Dokumentation von Aufträgen
Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar, Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Grundkenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch) in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Selbstständige Erledigung termingebundener Arbeiten sowie der Korrespondenz
Terminorganisation und Koordination von Meetings
Postorganisation und Reiseplanung
Erstellung von Präsentations- und Verkaufsunterlagen
Vorbereitung von Kundenterminen und Messen
Produktentwicklung inkl. Verpackungs- und Etikettenentwicklung koordinieren
Bearbeitung von Handelsreklamationen
Koordination von Aktionslistungen, Neulistungen und Auslistungen
Preise- und Konditionspflege
Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Angeboten und Musterversand, Vertragsprüfung
Beobachten der Absatzentwicklung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Key Account/LEH wünschenswert
Projektmanagementkompetenz
Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kunden
Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./Woche
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Sicherstellung der Qualität der Roh- und Halbwaren
Durchführung von sensorischen und analytischen Qualitätsprüfungen von Roh-, Halb- und Fertigwaren
Durchführung der analytischen Prozesskontrolle der Früchteverarbeitung
Meldung von normativen Abweichungen an betroffene Stellen und Reklamation der Abweichungen
Bedienung und Pflege / Wartung der analytischen Geräte
Prüfmittelkontrolle
Mitarbeit bei der Überarbeitung der QS-Dokumentation
Mitarbeit bei der Einführung und Validierung neuer Analysenmethoden
Einhaltung qualitäts-, lebensmittelsicherheits-, umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
Erhaltung und Organisation eines ordentlichen, sauberen und sicheren Arbeitsumfeldes
Unterstützung bei Versand externer Analysen
Unterstützung bei Organisation und Versand von Rohwarenmuster

Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant
Kenntnisse der Getränkeanalytik sowie der erweiterten apparativen Analytik (u. a. Enzymatik, HLPC, ASS, FES)
Kenntnisse der sensorischen Beurteilung von Lebensmitteln
Kenntnisse in Getränkeherstellung und Früchteverarbeitung
Bewusstsein für Lebensmittelstandards, Hygiene und Qualitätssicherung
EDV-Kenntnisse (Office, Trend, LIMS)
Kenntnisse und Beachtung arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben sowie der Laborordnung
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Information der betroffenen und vorgesetzten Stellen bei Normabweichungen

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Management von taktischen Warengruppen
Mitarbeit beim Warengruppenmanagement strategischer Warengruppen
Beschaffungsmarktanalyse
Vergabe- und Vertragsmanagement
Vorschlagen und umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen
Projektarbeit
Bedarfs- und Deckungsplanung
Lieferantenmanagement
Reporting
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung

Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
Technisches Verständnis für die zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Kostenorientiertes Handeln
Prozessuales und strategisches Denken
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Produkte und Trend)

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gemäß Betriebsvereinbarung
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Verantwortung des Einkaufsprozesses für die definierten Materialgruppen
Führen von Einkaufsverhandlungen mit Abschluss von Rahmenverträgen
Entwicklung bestehender Lieferanten und Erschließung neuer Lieferquellen
Überwachung von Lieferanten- und Produktqualität
Zentraler Ansprechpartner mit Beratungsfunktion für alle relevanten Schnittstellen

abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Verpackungen
ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kreativität für alternative Lösungs- und Optimierungsansätze
Kontaktfähigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
eine lösungsorientierte Denk- und eine proaktive Arbeitsweise
selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen, Auswertungstools, MS Office und ERP-Systemen

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./monatlich
Eingruppierung: je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wartung, Instandhaltung und Störbeseitigung in unseren Prozessanlagen (Pasteurisationsanlagen, Homogenisatoren, Zentrifugen, Pumpen, Ventilen, Rohrleitungsverbindungen)
Betreuung der werksinternen Medienversorgung (Dampf-, Druckluft- und Kälteerzeugung, Wasseraufbereitung und Reinigungsmittelversorgung)
Begleiten von Inbetriebnahmen und Umbauten an Rohrleitungen, Produktionsanlagen
und Maschinen
Protokollierung von Prüfungen und Betreiberpflichten, Einhaltung von Standards
Fehleranalyse ,Feststellung von Störungsursachen, Verbessrungsprozesse einleiten

eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – vorzugweise als
Anlagen- bzw. Industriemechaniker
selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
eine hohe Auffassungsgabe
idealerweise Kenntnisse in der Prozess- und Ventiltechnik
WIG-Schweiß-Schein ein Bonus
offen für neue Technik und Methoden
Einsatzbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./Woche
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Sicherstellung der Qualität der Roh- und Halbwaren
Durchführung von sensorischen und analytischen Qualitätsprüfungen von Roh-, Halb- und Fertigwaren
Durchführung der analytischen Prozesskontrolle der Früchteverarbeitung
Meldung von normativen Abweichungen an betroffene Stellen und Reklamation der Abweichungen
Bedienung und Pflege der analytischen Geräte
Prüfmittelkontrolle
Einhaltung qualitäts-, lebensmittelsicherheits-, umwelt- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
Erhaltung und Organisation eines ordentlichen, sauberen und sicheren Arbeitsumfeldes

Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/ in, CTA oder gleichwertiger Qualifikation
Kenntnisse in Getränkeherstellung und Früchteverarbeitung sowie in der Getränkeanalytik
Kenntnisse der sensorischen Beurteilung von Lebensmitteln
Bewusstsein für Lebensmittelstandards, Hygiene und Qualitätssicherung
Kenntnis und Beachtung arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben sowie der Laborordnung
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Sicherstellen der Rezepturvorgaben
Umsetzung der Planvorgabe
Kontrolle der ausgemischten Ansätze auf vorgegebene Parameter (Ansatzkontrolle nach Prüfplan)
Kontrolle der Planerfüllung vor der Übergabe an die nächste Schicht
Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
Bewertung von Ausmischung / Abweichungen mit Schichtführer sowie von Störungen und Auffälligkeiten in der Anlage
Reinigung und Pflege der Anlage
Unterstützung der technischen Abteilung bei Reparaturarbeiten und situative Unterstützung des Tankwarts und Schichtführer
Unterstützung der Beauftragten bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften (Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutz und Energiemanagement)
Durchführung kleiner Reparaturen und Einstellungen im Rahmen der Fachkompetenz
Dokumentation der Prüfungsergebnisse in Lims sowie bei Besonderheiten im Schichtbuch
Meldung von Prozessabweichungen an den Vorgesetzten
Tägliche Schichtübergabe
Meldung von Störungen an die entsprechende Fachabteilung
Einbringung des Fach- und Maschinenwissens in den Lösungsprozess

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse
Veränderungsbereitschaft
Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse