Stellenangebote

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)

Administration der Server (Windows / Linux) und Arbeitsplatzrechner
Netzwerkadministration (LAN, WAN, VPN)
First- und Second-Level-Support
fachliche Unterstützung der Anwender und Berater

gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Berufsausbildung in einem
IT- Beruf und entsprechende praktische Erfahrungen
Betreuung des Informationssicherheitsmanagementsystems
Kenntnisse im Betrieb von IT Sicherheitssystemen, Firewall, VPN, Zertifikate
sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld MS Windows 10, Server 2012 und höher
Active Directory
WSUS-, WDS-, DHCP-, File- und Printserver
Arbeitsplatzinstallation und -Wartung
Officepaket
Grundlagen in der Netzwerkadministration (LAN, MPLS, VPN)
Grundlagen Lotus Domino/Notes, VM Ware ESX

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 7)

projektbezogene Arbeit im Produktentwicklungsteam für definierte Kunden
Umsetzung von Entwicklungen
Erstellen neuer Rezepturen und deren Risikobewertung nach Kundenvorgabe (interne und externe Kunden) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
eigenständiges Ausmischen von Labormustern nach Rezepturvorgabe
Produkt- und Rezepturpflege
sensorische, chemisch-physikalische und risikoorientierte Beurteilung von Rohwaren, Produktions- und Labormustern
Qualitässichernde Betreuung interner und externer Kunden, inkl. Erstellung von Produkt- und Kundenspezifikationen sowie deren Einhaltung
Beratende Funktion bei Bearbeitung von Kundenreklamationen
Ausrichten, Durchführung und Beurteilung von Verkostungen
Betreuung von Erstproduktionen, Produktionsversuchen
Erstellen von Projektblättern, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Rezepturen, Muster, Rohwaren und Informationsmaterial in der Abteilung
Organisation und Pflege von für die Zubereitung von Labormustern benötigte Rohware
Mitwirken bei Bemusterungen und Ausschreibungen für denfinierte Kunden
Organisation Vorab-Analyse zu externen Analysen

erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, ideal im Bereich Getränke/Getränketechnologie
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert idealerweise Produktentwicklung, ideal Getränkeindustrie
Erfahrung mit Spezifikationen, Kenntnisse in Lebensmittelrecht
Teamfähigkeit, gute Kommunikation in Wort und Schrift
Leistungsbereitschaft, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
fundierte EDV-Kenntnisse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Planung, Auslegung und Errichtung von verfahrenstechnischen Anlagen zur Produktion von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken in allen Werken der Gruppe (Europa und Mittelamerika).
Eigenständige Erstellung von Verfahrensschritten in den Prozessabläufen.
Erarbeitung von Lastenheften und Zeitplänen im Projekt. Überprüfung der Angebote, Verhandlung und Beauftragung der Einzelsysteme.
Projektleitung in der Vorbereitungs-, Realisierungs- und Übergabephase, in Zusammenarbeit mit den Zentral- und Werksabteilungen.
Begleitung der Inbetriebnahmen vor Ort.
Unterstützung der Fachabteilungen der Werke bei Optimierungen und im laufenden Produktionsbetrieb.

Dipl.-Ing./Master/Techniker/Meister Brauwesen, Getränke-, Molkereitechnologie oder Verfahrenstechnik mit entsprechender Berufserfahrung und abgeschlossener, technischer Berufsausbildung.
EDV-Kenntnisse: MS Office, Lotus Notes und AutoCAD
Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch wünschenswert

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 9)

ERP-System First- und Second-Level-Support
Dokumentation von Business-Prozessen, Applikationen, Systemkonfiguration und Schnittstellen
selbständige Realisierung von kleineren Projekten
Schulung der Anwender.

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium Wirtschaftsinformatik und grundlegende EDV-Kenntnisse oder EDV-technisches Studium und fundierte kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen in der Prozessanalyse und Dokumentation
gute Kenntnisse im Betrieb eines integrierten ERP-Systems
IBM AS/400 Erfahrungen
SQL Datenbanken
Kenntnisse im Microsoft Umfeld
gute englische Sprachkenntnisse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung.
Die Eingruppierung gemäß Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 10).

Befristet bis: 31.10.2021

Führung eines Teams von 30 bis 40 Mitarbeitern
Sicherstellung der Anforderungen aus den Gesetzen und Normen
Unterstützung der Teams bei der Erledigung der Aufgaben
Steuerung der Schlüsselkennzahlen (OEE, Trockensubstanz etc.)
Umsetzung der Planvorgabe
Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen
Schulungsplanung
Unterstützung der Fachabteilung bei der Entwicklung der Mitarbeiter

Abgeschlossene Berufsausbildung nebst Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Arbeiten im Mehrschichtsystem entsprechend BV
Mehrjährige Berufserfahrung

Mineralquelle Zurzach AG
Wasenstrasse 1
5330 Bad Zurzach

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
zeitgemässe Anstellungsbedingungen
gratis Getränke am Arbeitsplatz und vergünstigte Mitarbeiter Konditionen für den Privatkonsum
gratis Parkplätze

Störungsbedingte Reparaturen, Service und Unterhalt der Abfüllanlagen in unserem Betrieb
Allgemeine kleinere Gebäudeunterhaltstätigkeiten
Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten bei der Revisionsabstellung
Gewährleistung der Einhaltung der mechanischen Sicherheitsvorschriften

Ausbildung zum Anlagenmechatroniker oder äquivalente Ausbildung
Elektrische Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
Erfahrung im industriellen Betriebsunterhalt
Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
Teamfähige, flexible, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (3 Schicht)