Stellenangebote

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Herrn Dirk Seyer
Kogeler Straße 16
19243 Wittendörp
Email: dirk.seyer@riha-wesergold.de

Du möchtest in unserem familiengeführten Unternehmen mit anpacken und Veränderungen mit Herzblut und voller Energie mitgestalten und vorantreiben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Gewährleistung maximaler technischer Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und sonstiger technischer Anlagen unter Betrachtung wirtschaftlicher und technischer Gegebenheiten
Anpassung/Optimierung der Technologien und Prozesse hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit und Effizienz
Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Managementsystem und relevanter Normen im Verantwortungsbereich (IFS, ISO 50.001, ISO 14.001, AIB, BIO usw.)
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kunden- und Systemaudits sowie Werksführungen
Budgetverantwortung im Rahmen geplanter Instandhaltungen und Investitionen
Bestellung als Verantwortliche Elektrofachkraft der Betriebsstätte
Führung technischer Projekte
Reporting gegenüber der Werkleitung
Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter
Verantwortung für eine rechtssichere Organisation (Einhaltung Pflichten aus GeOrg)
Sicherstellung von Hygiene, Arbeitssicherheit und Ordnung im Verantwortungsbereich
Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Ansprechpartnern innerhalb des Werkes sowie der Zentrale

abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit zusätzlichem Abschluss als Industriemeister bzw. Studienabschluss (Diplom/Master) Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen (HS, FH)
Lehrgang für Schalthandlungen an elektrischen Anlagen > 1 kV bis 30 kV
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Kenntnisse von Normen und Standards sowie Audit-Erfahrungen
sehr gute IT- Kenntnisse (MS Office, ERP), Englischkenntnisse vorteilhaft
analytisches Denkvermögen, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität sowie Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenz

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen – Herr Seyer
Kogeler Straße 16
19243 Wittendörp
Tel. 038852/99-114

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Entgelt-Tarifvertrag der obst-und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen/Bremen
Gewährung sozialer Zusatzleistungen
Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit

Befördern von Getränken und anderen Gütern Nah- und Fernverkehr
Führen von LKW mit einem zugelassenen Gesamtgewicht bis zu 40 t
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Ladungssicherung

Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder entsprechende Weiterbildung
Führerschein CE für das Fahren von LKW bis 40 t zugelassenes Gesamtgewicht
Fahrerqualifikationsnachweis (Kennziffer 95)
Besitz der Fahrerkarte
Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge vorteilhaft

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
Herr Seyer
Kogeler Straße 16
19243 Wittendörp
Tel. 038852/99-114
E-Mail-Adresse: dirk.seyer@riha-wesergold.de

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Entgelt-Tarifvertrag der obst-und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen/Bremen
Gewährung sozialer Zusatzleistungen
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit

Beurteilen und Bearbeiten von Bienenvölkern
Völkerführung im Jahresverlauf
Reproduktion von Bienenvölkern einschließlich Königinnenzucht und Leistungsprüfung
Honigernte und marktgerechtes Fertigstellen des Produktes
Anfertigen und Instandhalten von Betriebsmitteln
Erkennen und Bekämpfen von Bienenkrankheiten

abgeschlossene Berufsausbildung zum Tierwirt Fachrichtung Imkerei
körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Mehr- und Wochenendarbeit
Führerschein B/ BE notwendig, darüber hinaus ist Führerschein C1/ C1E, T wünschenswert
Anforderungen an Persönlichkeit: Sorgfalt, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 9)

Administration der Server und Systeme der riha WeserGold an allen Standorten
Organisation und Kontrolle der Backups und Systemwiederherstellung
Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem
Dokumentation IT und ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem)
Unterstützung des externen Informationsbeauftragten

abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT- Beruf und entsprechende praktische Erfahrungen im IT-Umfeld
Berufserfahrungen und Fachkenntnisse in: Microsoft Server, Active Directory, Office 365, Azure AD, HCL Notes, Server und Client, Arbeit mit Ticketsystemen, grundlegende Hardwarekenntnisse, Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystems, Weiterbildungen in der IT Sicherheit
Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt.

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 7)

projektbezogene Arbeit im Produktentwicklungsteam für definierte Kunden
Umsetzung von Entwicklungen
Erstellen neuer Rezepturen und deren Risikobewertung nach Kundenvorgabe (interne und externe Kunden) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
eigenständiges Ausmischen von Labormustern nach Rezepturvorgabe
Produkt- und Rezepturpflege
sensorische, chemisch-physikalische und risikoorientierte Beurteilung von Rohwaren, Produktions- und Labormustern
Qualitätssichernde Betreuung interner und externer Kunden, inkl. Erstellung von Produkt- und Kundenspezifikationen sowie deren Einhaltung
Beratende Funktion bei Bearbeitung von Kundenreklamationen
Ausrichten, Durchführung und Beurteilung von Verkostungen
Betreuung von Erstproduktionen, Produktionsversuchen
Erstellen von Projektblättern, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Rezepturen, Muster, Rohwaren und Informationsmaterial in der Abteilung
Organisation und Pflege von für die Zubereitung von Labormustern benötigte Rohware
Mitwirken bei Bemusterungen und Ausschreibungen für definierte Kunden
Organisation Vorab-Analyse zu externen Analysen

erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, ideal im Bereich Getränke/Getränketechnologie
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert idealerweise Produktentwicklung, ideal Getränkeindustrie
Erfahrung mit Spezifikationen, Kenntnisse in Lebensmittelrecht
Teamfähigkeit, gute Kommunikation in Wort und Schrift
englische Sprache in Wort und Schrift
Leistungsbereitschaft, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
fundierte EDV-Kenntnisse