Stellenangebote

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sonderzahlungen
Arbeitnehmervertretung durch unseren Betriebsrat
Vorsorgeuntersuchungen unserer Betriebsärztin

Disposition des eigenen Fuhrparks sowie der Spediteure
Terminbuchungen für Anlieferungen zum Kunden
Auftragsbearbeitung im ERP-System Trend
Reklamationsbearbeitung
Stammdatenpflege OPHEO
Rechnungskontrolle sowie Vorbereitung der Frachtrechnungen
Dieselabrechnung
Speditionspalettenbuchhaltung

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Speditionsumfeld
Kenntnisse mit einem Dispositionsprogramm (vorzugsweise Trend)
gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office
Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit, Organisationsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke (Wasser & Saft)
30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Sonderzahlungen

Gewährleistung der ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden sowie Vertragspartner durch kostenoptimierte Tourenplanung des firmeneigenen Fuhrparks
Verantwortung für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Fertigwaren sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
ordnungsgemäße Einweisung, Anleitung und Einsatz der Mitarbeiter im Team Versand
Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im Verantwortungsbereich, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten
Verantwortung für die fachliche Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Versand
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation zum Kraftverkehrsmeister ist wünschenswert
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikbereich
AEVO-Schein
Kenntnisse mit einem Tourenplanungsprogramm
gute Englischkenntnisse
Analyse- und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Zentrales Personalwesen
z. Hd. Frau Busch
Einsatzgebiet 80331 München

Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Ein Firmenwagen mit Privatnutzung
Starke Marken und erfrischende Produkte
Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eine unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.
Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.

Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Administration des internen und externen IT-Netzwerke sowie der Sprach- und Datenkommunikation
Administration der eingesetzten Sicherheitslösungen
Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem
Dokumentation
Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und des Datenschutzbeauftragten
Benutzersupport sowie Durchführung von Schulungen
Wartung und Austausch defekter Systeme
Bereitstellung neuer Systeme und Geräte

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT
Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft-Technologien
Kenntnisse in der Planung und im Betrieb von IT-Netzwerken
Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, Virtualisierung und in der Arbeit mit Ticketsystemen
Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystem
Organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kontakt- und Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gemäß Betriebsvereinbarung
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Verantwortung des Einkaufsprozesses für die definierten Materialgruppen
Führen von Einkaufsverhandlungen mit Abschluss von Rahmenverträgen
Entwicklung bestehender Lieferanten und Erschließung neuer Lieferquellen
Überwachung von Lieferanten- und Produktqualität
Zentraler Ansprechpartner mit Beratungsfunktion für alle relevanten Schnittstellen

abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Verpackungen
ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kreativität für alternative Lösungs- und Optimierungsansätze
Kontaktfähigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
eine lösungsorientierte Denk- und eine proaktive Arbeitsweise
selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen, Auswertungstools, MS Office und ERP-Systemen

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Inspektion, Wartung, Instandhaltung unseres modernen Maschinenparks
Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Dokumentation von Aufträgen
Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar, Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Grundkenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch) in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
Pflege der System- und Anlagendokumentation
Erstellung und Führung von Messprotokollen
Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Verantwortliche Sicherstellung der Produktionsvorgaben
Sicherstellung des Ausmischablaufes
Kontrolle der Rezepturen vor Ausmischung
Kontrolle der Ansatz- und Rohwarenstandzeiten
Kontrolle der Planerfüllung vor der Übergabe an die nächste Schicht
Kontrolle der Verfügbarkeit zur Produktion erforderlichen Rohwaren
Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
Regelmäßige Umfeldkontrolle im Hinblick auf Hygiene, Arbeitserleichterung und Einsparpotenziale
Umsetzung der Planvorgabe
Sorgfältige und saubere Arbeitsweise (nach gesetz. Richtlinien, HACCP, IFS usw.)
Reinigungsintervalle in laufenden Produktion optimal einplanen
Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln und oder bei Reparaturen
Durchführung kleinerer Reparaturen
Bewertung von Ausmischung / Abweichungen sowie von Störungen, Auffälligkeiten und Verbesserungen
Reinigung und Pflege der Anlagen
Dokumentation der Prozessparameter (Filter, Rezeptur)
Dokumentation von Besonderheiten im Schichtbuch sowie von Lagerbewegungen in Trend
Meldung von Prozessabweichung an den Vorgesetzten
Regelmäßige Aktualisierung aller gelenkten Dokumente im Aufgabenbereich
Information des Abteilungsleiters, der Produktion und der Produktionsplanung bei Stillstand über zwei Stunden

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
Grundkenntnisse in der Führung von kleinen Mitarbeitergruppen
Gute EDV-Kenntnisse
Veränderungsbereitschaft
Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Technische Betreuung der Reinigungsanlagen, Aufbereitungstechnik, der Gefahrstoffläger und der Reinigungsprozesse unter den Gesichtspunkten einer hohen Verfügbarkeit und Effizienz
Sicherstellen der Durchführung von Installations-, Störungsbeseitigungs- und Instandhaltungsarbeiten nach den gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Normen, Richtlinien und technischen Regelwerken
Aufbau und Betreuung des Erfassungskonzepts im CIP-Management mit dem Ziel die rechtlichen Vorgaben zu erfüllen und den Reinigungsmittelverbrauch zu senken
Berichterstattung an die Werksleitung und die Betreiber
Kontrolle der Rechnungslegung und der Verbräuche
Reinigungsmittelbestellung und Verlastung
Betreuung des laufenden Betriebes sämtlicher Anlagen, Führung der Betriebstagebücher
Prüfung und Durchführung der vorgeschriebenen Hygieneregelungen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Führung und fachliche Unterstützung der Projekte im Aufgabenbereich
Übernahme der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
Leitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern
Einhaltung von Budget, Terminen und Arbeitssicherheit- und Qualitätsstandards
Eigenständige Planung von durchzuführenden Arbeiten während geplanter Wartungen und Organisation der dafür notwendigen Ressourcen

Technische Qualifikation sowie Berufserfahung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Reinigungschemikalien
Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbsständiges und lösungsorientierte Arbeitsweise

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Etablierung, Leitung und Weiterentwicklung der Funktion Prozessmanagement
Entwicklung und Umsetzung der Ziele und der Strategie der Funktion zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und der Erfüllung der Unternehmensziele
Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse mit wirtschaftlicher Zielsetzung
Forcieren der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Verantwortung für Transformationsprojekte zur Prozessoptimierung
Implementierung des Zielsystems für Geschäftsprozesse und deren Zielmessung
Teamaufbau, Führung und Entwicklung der Teammitglieder
Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in und Affinität für IT, im Besonderen Digitalisierung, Automatisierung und KI
Umsetzungsstärke und Überzeugungskompetenz
Erfahrung in Mitarbeiterführung und der Mitarbeiter- und Teamentwicklung
Übung im Umgang und der Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen und freien Mitarbeitern
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Projektbezogene Arbeit im Produktentwicklungsteam für definierte Kunden
Mitarbeit bei Entwicklungen, Übernahme ausgewählter Aufgaben und Verantwortung für diese
Erstellen neuer Rezepturen nach Kundenvorgabe (intern und externe Kunden) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
Eigenständiges Ausmischen von Labormustern nach Rezepturvorgabe
Produkt- und Rezepturpflege
Erstellung von Produkt- und Kundenspezifikationen sowie deren Einhaltung
Ausrichtung, Durchführung und Beurteilung von Verkostungen
Erstellen von Projektblättern, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Rezepturen, Muster, Rohwaren und Informationsmaterial in der Abteilung
Organisation und Pflege von für die Zubereitung von Labormustern benötigte Rohware

Ausbildung zum Chemielaboranten oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie wünschenswert
Erfahrungen mit Spezifikationen
Kenntnisse im Lebensmittelrecht
Analytische Kenntnisse sowie technisches Verständnis
Leistungsbereitschaft sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
MS-Office und Lims Kenntnisse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Sicherstellung des Ausmischablaufes und der Anforderung aus dem ISO-Normen
Kontrolle der Verfügbarkeit der zur Produktion erforderlichen Rohwaren
Kontrolle der ausgemischten Ansätze auf vorgegebene Parameter (Ansatzkontrolle nach Prüfplan)
Pflege der Anlage sowie Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
Bewertung von Ausmischung / Abweichungen mit dem Schichtführer sowie von Störungen und Auffälligkeiten in der Anlage
Unterstützung der technischen Abteilung bei Reparaturarbeiten sowie situative Unterstützung des Tankwarts und Schichtführer
Unterstützung der Beauftragten bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften
Durchführung kleiner Reparaturen und Einstellungen im Rahmen der Fachkompetenz
Tägliche Schichtübergabe sowie Meldung von Störungen an die entsprechende Fachabteilung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik wünschenswert, Quereinstieg möglich
Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse
Veränderungsbereitschaft
Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Aufnahme, Darstellung und Analyse von Ist-Prozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Zielstellung der Verschlankung, Beschleunigung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
Visualisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
Erstellung und Vorstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Einsparungspotentialen
Aufstellung und Umsetzung von Prozessstandards
Projektleitung zur Umsetzung von Prozessimplementierungen und -realisierungen
Management der Schnittstelle des Prozessmanagements mit den Fachbereichen und der IT
Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Prozesse
Berichterstattung mit Hilfe eines Kennzahlensystems zur Leistungsmessung und -überwachung der Prozessleistung

Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements von Geschäftsprozessen, im Besonderen der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen
Geübt im Projektmanagement und (Teil-)Projektleitung
Kompetent im Umgang mit Software zur Prozessmodellierung und Prozessdesign
Erfahrung in und Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und KI
Ausgeprägte Kostenorientierung
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Bedienung und Einstellung der Maschine nach geltender Arbeitsplatzbeschreibung in der Produktion
Durchführung von Reparaturen in den Nebenzeiten
Durchführung der technischen Verbesserungen
Erstellung von Umbauanleitungen nach Vorgabe sowie von Reinigungs-, Inspektions- und Abschmierlisten
Durchführung von Transformationsanalysen
Festlegung von Einstellparametern
Aufnahme von Defekten und Klassifizierung nach Vorgabe
Durchführung von Störungsanalysen nach geltendem Prozess

Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder Schlosser
Berufserfahrung im Bereich der Produktionsprozesse wünschenswert
Veränderungsbereitschaft
Kenntnisse in CIP
Sorgfältige Arbeitsweise

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Waibstadt
Personalwesen
z. Hd. Jessica Wörner
Neidensteiner Str. 51
74915 Waibstadt
E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität