Stellenangebote

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen

Störungsbeseitigung und Unterstützung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Durchführung und Dokumentation präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen an den Produktionslinien
Erstellen von Instandhaltungsplänen (Reinigung, Inspektion, Schmieren, Wartungen)
Gestaltung und Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung der Managementsysteme (Arbeitssicherheit, Umwelt-,Energie-, Qualitätsmanagement) und Arbeiten nach den Leitlinien der Lebensmittelhygiene und -sicherheit.

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar
Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe, Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Pneumatik, Hydraulik
Grundkenntnisse im Bereich gängiger Verpackungsmaschinen und Transportsysteme wünschenswert
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüse- verarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 5)

Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen
Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen
Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen
Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität
Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen
Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle
Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben
Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes

Technische und lebensmitteltechnische Vorkenntnisse erforderlich
Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie vorteilhaft
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 7)

projektbezogene Arbeit im Produktentwicklungsteam für definierte Kunden
Umsetzung von Entwicklungen
Erstellen neuer Rezepturen und deren Risikobewertung nach Kundenvorgabe (interne und externe Kunden) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
eigenständiges Ausmischen von Labormustern nach Rezepturvorgabe
Produkt- und Rezepturpflege
sensorische, chemisch-physikalische und risikoorientierte Beurteilung von Rohwaren, Produktions- und Labormustern
Qualitätssichernde Betreuung interner und externer Kunden, inkl. Erstellung von Produkt- und Kundenspezifikationen sowie deren Einhaltung
Beratende Funktion bei Bearbeitung von Kundenreklamationen
Ausrichten, Durchführung und Beurteilung von Verkostungen
Betreuung von Erstproduktionen, Produktionsversuchen
Erstellen von Projektblättern, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Rezepturen, Muster, Rohwaren und Informationsmaterial in der Abteilung
Organisation und Pflege von für die Zubereitung von Labormustern benötigte Rohware
Mitwirken bei Bemusterungen und Ausschreibungen für definierte Kunden
Organisation Vorab-Analyse zu externen Analysen

erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, ideal im Bereich Getränke/Getränketechnologie
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert idealerweise Produktentwicklung, ideal Getränkeindustrie
Erfahrung mit Spezifikationen, Kenntnisse in Lebensmittelrecht
Teamfähigkeit, gute Kommunikation in Wort und Schrift
englische Sprache in Wort und Schrift
Leistungsbereitschaft, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
fundierte EDV-Kenntnisse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: nach Tourenplanung und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 5)

pünktliche und korrekte Belieferung unserer Kunden
Be- und Entladen
Gabelstapler fahren
Pflegedienste und technische Durchsichten an den ihm überlassenen Fahrzeugen

gültige LKW-Fahrerlaubnis der Klasse B, CE
mehrjährige Praxis im Werksfernverkehr
Besitz der Fahrerkarte
Eintrag 95
ggf. Gabelstaplerschein

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BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

38 Std./wöchentlich nach und gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 12)

Führung des Elektrotechnischen Bereichs am Standort Rinteln
Sicherstellen der Durchführung elektrischer Installations-, Störungs- und Instandhaltungsarbeiten nach den gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Normen, Richtlinien und technischen Regelwerken
Technische Betreuung der Prozess-, Erzeugungs- und Versorgungsanlagen im Bereich der Elektrotechnik und Energieversorgung unter den Gesichtspunkten einer hohen Anlagenverfügbarkeit und -effizienz
Selbständige Bearbeitung komplexer Ingenieuraufgaben in der Instandhaltung zum Funktionserhalt der Prozess-, Erzeugungs- und Versorgungsanlagen
Sicherung und Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und -effizienz
Bewertung von Angeboten, Planung und Beaufsichtigung von Montagearbeiten elektrotechnischer Art innerhalb von Investitionsprojekten
Leitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern
Einhaltung von Budgets, Terminen und Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Eigenständige Planung von durchzuführenden Arbeiten während geplanter Wartungen und Organisation der dafür notwendigen Ressourcen
Übernahme der Beauftragung als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Regelungstechnik Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Ingenieursabschlusses
Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie wünschenswert
Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie unternehmerisches Denken
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

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BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 12)

Planung und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Facility Management und in der Versorgungstechnik (Gebäudeautomation, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Schließtechnik, Sanitärtechnik, Lichtsysteme, Hauselektrik etc.)
Planung und Realisierung von Umbaumaßnahmen und Sanierungen und Unterstützung der Umfeldplanung in Investitionsprojekten
Auswahl, Beauftragung, Steuerung, Kontrolle von externen Dienstleistern
Unterstützen der Wartung und Instandhaltungsarbeiten in allen Produktionsbereichen
Einhaltung und Überprüfung der gültigen Richtlinien (ISO, DIN, VDMA, IFS)
Implementierung von Facility Management-Konzepten
Erstellung und Kontrolle baulicher und technischer Standards

Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik, Facility Managements oder eines vergleichbaren Ingenieursabschlusses
Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie wünschenswert
Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie unternehmerisches Denken
Kenntnisse der technischen Regelwerke und gültigen Normen und Richtlinien
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, gewerkübergreifende Auffassungsgabe
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

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Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)

Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Dokumentation und Pflege nach DGUV von Schaltplänen und Schaltschränken
Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse der Gängigen SPS-Programmierung wünschenswert
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
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Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 6)

Selbständiges und fachgerechtes Pflegen der Rasenflächen und Beete
Bewässerung, Düngen und Beschneiden von Rasen, Gehölzen
und Blumen
Obstbäume ernten
Pflege der Teichanlage sowie des Hühnerstalls

Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner

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Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 10)

Verantwortung für die Sicherstellung einer termingerechten, ordnungsgemäßen und unternehmenseinheitlichen Buchführung aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung von HGB und Steuerrecht
Verantwortung für die Richtigkeit sowie die Ordnungsmäßigkeit der Konzernbuchführung bei Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Methodische und prozessuale Weiterentwicklung des Finanzbereichs
sonstige anfallende Aufgaben im Bereich des Finanz-/Rechnungswesens und der Administration sowie Ansprechpartner für buchhalterische Fragen
Verantwortlich für die Bereiche: Finanz-/Anlagenbuchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Unternehmenssteuern & Konzernbuchhaltung

kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel, Portolan, IDL Konsis, SAMAC, Trend, SFirm
teamorientiert, engagiert und selbstständig
gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an administrativen Aufgaben
analytisches und logisches Denkvermögen

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 6)

Selbstständige Erledigung termingebundener Arbeiten, sowie der Korrespondenz
Produktentwicklung incl. Verpackungs- und Etikettenentwicklung koordinieren
Bearbeitung von Handelsreklamationen
Musterversand/Musterbesorgung
Angebote in Absprache mit dem/der Key Account Manager/-in erstellen
Koordination von Aktionslistungen, Neulistungen und Auslistungen
Koordination mit Fakturierungsstelle/ Buchhaltung
Vorbereitung von Kundenbesuchen
Preise im System hinterlegen lassen; pflegen; kontrollieren
Selbständiges Kalkulieren
Verwaltung von Kundenstamm- und bewegungsdaten mittels CRM (Profitsystem)
Koordination mit Fachabteilungen
Koordination der Vertragsprüfung
Konditionspflege und Nachhaltung
Beobachten der Absatzentwicklung
Vorbereitung von Messen

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Anforderungsprofil (Industriekaufmann/-frau, Fachwirt/in oder Bachelor BWL)
Berufserfahrung in der Key Account Assistenz
Projektmanagementkompetenz
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden
Kontakt- und Organisationsfähigkeit
Teamplayer
Kostenbewusstes Denken und Handeln
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit