Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen
  • Störungsbeseitigung und Unterstützung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
    Durchführung und Dokumentation präventiver Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen an den Produktionslinien
    Erstellen von Instandhaltungsplänen (Reinigung, Inspektion, Schmieren, Wartungen)
    Gestaltung und Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
    Unterstützung der Managementsysteme (Arbeitssicherheit, Umwelt-,Energie-, Qualitätsmanagement) und Arbeiten nach den Leitlinien der Lebensmittelhygiene und -sicherheit.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar
    Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe, Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert
    Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Pneumatik, Hydraulik
    Grundkenntnisse im Bereich gängiger Verpackungsmaschinen und Transportsysteme wünschenswert
    Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
    Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
    Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

Maschinenbediener (m/w/d) Bereich Produktion

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüse- verarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 5)
  • Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen
    Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen
    Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen
    Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität
    Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen
    Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle
    Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben
    Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes
  • Technische und lebensmitteltechnische Vorkenntnisse erforderlich
    Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie vorteilhaft
    Körperliche Belastbarkeit
    Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben

Rinteln: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 11)
  • Leitung, Organisation, und Budgetverantwortung für die Logistikabteilungen am Standort Rinteln
    Steuerung und Sicherstellung aller operativen Abläufe und permanente Optimierung im Sinne des KVP mit klaren Kennzahlen
    Standortbezogenes Projekt- und Prozessmanagement
    Implementierung neuer Prozesse und Optimierung der bestehenden Strukturen
    Einhaltung der vereinbarten KPIs sowie proaktive und regelmäßige Kommunikation mit dem Bereichsleiter
    aktive Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Abteilungen (Vertrieb, Produktionsplanung, Abfüllung) am Standort
    enge Abstimmung mit den Standortlogistikverantwortlichen der Schwesterbetriebe zur optimalen Ressourcennutzung
    disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für alle Mitarbeiter der Logistikorganisation
    Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien (u. a. Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit)
  • abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
    mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Bereich eines Industrie-, vorzugsweise Getränke, oder Logistikunternehmens
    hohes analytisches Denkvermögen
    Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln
    hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    sehr gute Kenntnisse in MS Office, Fachkenntnisse im Bereich Umgang mit Lagerverwaltungs- und Tourenplanungssystemen

Rinteln: Betriebsingenieur für techn. Gebäudeausrüstung (m/w/d) im Bereich Facility Management

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 12)
  • Planung und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Facility Management und in der Versorgungstechnik (Gebäudeautomation, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Schließtechnik, Sanitärtechnik, Lichtsysteme, Hauselektrik etc.)
    Planung und Realisierung von Umbaumaßnahmen und Sanierungen und Unterstützung der Umfeldplanung in Investitionsprojekten
    Auswahl, Beauftragung, Steuerung, Kontrolle von externen Dienstleistern
    Unterstützen der Wartung und Instandhaltungsarbeiten in allen Produktionsbereichen
    Einhaltung und Überprüfung der gültigen Richtlinien (ISO, DIN, VDMA, IFS)
    Implementierung von Facility Management-Konzepten
    Erstellung und Kontrolle baulicher und technischer Standards
  • Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik, Facility Managements oder eines vergleichbaren Ingenieursabschlusses
    Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie wünschenswert
    Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie unternehmerisches Denken
    Kenntnisse der technischen Regelwerke und gültigen Normen und Richtlinien
    Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, gewerkübergreifende Auffassungsgabe
    Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

Rinteln: Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich E-Technik (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)
  • Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
    Dokumentation und Pflege nach DGUV von Schaltplänen und Schaltschränken
    Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
    Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert
    Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse der Gängigen SPS-Programmierung wünschenswert
    Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
    Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
    Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

Rinteln: IT-Administrator (m/w/d)

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)
  • Administration der Server und Systeme der riha WeserGold an allen Standorten (Windows / Linux) und Arbeitsplatzrechner
    Organisation und Kontrolle der Backups und Systemwiederherstellung
    Wartung und Austausch defekter Systeme
    Bereitstellung neuer Systeme und Geräte
    Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem
    Benutzersupport/Schulungen
    DokumentationNetzwerkadministration (LAN, WAN, VPN)
    First- und Second-Level-Support
    fachliche Unterstützung der Anwender und Berater
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT- Beruf und entsprechende praktische Erfahrungen im IT-Umfeld
    Berufserfahrungen und Fachkenntnisse in: Microsoft Server, Active Directory, Microsoft Office, AS/400, HCL Notes, Server und Client, VMare, Virtualisierung allgemein, Administration IBM System i, Arbeit mit Ticketsystemen

Rinteln: Mitarbeiter (m/w/d) Getränkeherstellung

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: nach und gem. Manteltarifvertrag, entsprechender Betriebsvereinbarung
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (€ 17,12/Std.)
    Befristung: bis 31.08.2022
  • Einstellungs- und Produktionsdaten ständig überprüfen
    Maschinenablauf aufmerksam beobachten, um Funktionsstörungen frühzeitig zu erkennen
    Kontrolle der Hygiene und der Arbeitsschutzeinrichtungen
    Nach Umbau Prüfung auf Funktionalität
    Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln, Reparaturen und Wartungen
    Dokumentation der Ergebnisse aus der Prozess-, Fertigwaren- und Packstoffkontrolle
    Bewertung der Fertigproduktqualität nach den ISO Vorgaben
    Dokumentation des Anlagen- und Prozesszustandes
  • Körperliche Belastbarkeit
    Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, aufgrund dessen müssen Sie das 18. Lebensjahr abgeschlossen haben

Rinteln: Trainee (m/w/d) im Bereich Energiemanagement

  • riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
    BS Rinteln
    Zentrales Personalwesen
    z.H. Frau Köller
    Behrenstraße 44-64
    31737 Rinteln
  • Arbeitszeit: 165 Std./Monat
    Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 6)
    Befristung: 24 Monate
  • Strategien zur Senkung der Energiekosten entwickeln, fortlaufende Verbesserung der einbezogenen Leistung, fördern von sparsamen Verbrauch
    Mitwirkung und Mitarbeit am Energie- und Umweltmanagementsystem
    In Zentralfunktion ein vorhandenes Energieteam lenken und weiterentwickeln
    Fördermittelmanagement, Recherche und Prüfung
    Erarbeitung von Versorgungskonzepten des künftigen Energiebedarfs
    Controlling und Datenerfassung sowie ggf. Optimierungsprozesse anstoßen
    CO²-Bilanzierung und Klimaschutzmanagement in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement
    Energiedaten-Monitoring
  • Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik/Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
    Sicherer Umgang mit MS-Office
    Analytische, strategische Denkweise, Engagement, Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Waibstadt: Berufskraftfahrer (m/w/d) im internationalen und nationalen Nah- und Fernverkehr

  • naturella Logistik GmbH & Co. KG
    Siemensstr. 23
    74915 Waibstadt
    Frau Lieske
    Tel. 0 72 63/407.0
    E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de
  • Arbeitszeit: nach betrieblicher Tourenplanung und gem. Manteltarifvertrag
    Eingruppierung: Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Bad.-Württ., Bewertungsgruppe 6
    Befristung: zunächst 12 Monate, mit Option auf Weiterbefristung bzw. unbefristete Übernahme
  • Befördern von Getränken und anderen Gütern im Nah- und internationalen Fernverkehr
    Speditionsverkehr, Abholung von Material für die Produktion
    Be- und Entladen des Transportguts
    Ladungssicherung
  • gültige Lkw-Fahrerlaubnis der Klasse CE
    Besitz gültige Fahrerkarte
    Nachweis der Module
    Staplerschein (kann innerbetrieblich erworben werden)
    mehrjährige Fahrpraxis (wünschenswert)
    Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Waibstadt: Fuhrparkdisponent/-in (m/w/d) mit Potential zur Führungskraft!

  • naturella Logistik GmbH & Co. KG
    Siemensstr. 23
    74915 Waibstadt
    Tel. 07263/407-0
    bewerbungen_ws@riha-wesergold.de
  • In einem abwechslungsreichen Aufgabenumfeld erfüllen Sie eine wichtige Funktion für unsere Unternehmensgruppe und meistern täglich – in Zusammenarbeit mit einem leistungsfähigen, motivierten Team – spannende Herausforderungen. Sie erwarten kurze Entscheidungswege, ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, firmeneigene Kantine).
  • Planung und Optimierung der Auslieferungstouren und Einsatzplanung der Kraftfahrer/-innen
    Ansprechpartner/-in für unsere Kunden, Spediteure und internen Fachabteilungen
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau bzw. kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur/zum Verkehrsleiter/-in bzw. Fachwirt/in bereits vorhanden bzw. Bereitschaft hierzu
    Berufserfahrung im logistischen Bereich eines Industrie-, vorzugsweise Getränke- oder Logistikunternehmens
    gute IT-Kenntnisse in MS-Office und Tourenplanungsprogrammen
    analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
    Ambition, in absehbarer Zeit eine Führungstätigkeit zu übernehmen

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    Behrenstraße 44-64
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