Stellenangebote

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Inspektion, Wartung, Instandhaltung unseres modernen Maschinenparks
Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Dokumentation von Aufträgen
Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar, Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Grundkenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch) in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Management von taktischen Warengruppen
Mitarbeit beim Warengruppenmanagement strategischer Warengruppen
Beschaffungsmarktanalyse
Vergabe- und Vertragsmanagement
Vorschlagen und umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen
Projektarbeit
Bedarfs- und Deckungsplanung
Lieferantenmanagement
Reporting
Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung

Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
Technisches Verständnis für die zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Kostenorientiertes Handeln
Prozessuales und strategisches Denken
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Produkte und Trend)

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./monatlich gemäß Betriebsvereinbarung
Attraktive Vergütung nach entsprechender Qualifikation.

Verantwortung des Einkaufsprozesses für die definierten Materialgruppen
Führen von Einkaufsverhandlungen mit Abschluss von Rahmenverträgen
Entwicklung bestehender Lieferanten und Erschließung neuer Lieferquellen
Überwachung von Lieferanten- und Produktqualität
Zentraler Ansprechpartner mit Beratungsfunktion für alle relevanten Schnittstellen

abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Verpackungen
ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kreativität für alternative Lösungs- und Optimierungsansätze
Kontaktfähigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
eine lösungsorientierte Denk- und eine proaktive Arbeitsweise
selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen, Auswertungstools, MS Office und ERP-Systemen

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
Pflege der System- und Anlagendokumentation
Erstellung und Führung von Messprotokollen
Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std./monatlich
Eingruppierung: je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Wartung, Instandhaltung und Störbeseitigung in unseren Prozessanlagen (Pasteurisationsanlagen, Homogenisatoren, Zentrifugen, Pumpen, Ventilen, Rohrleitungsverbindungen)
Betreuung der werksinternen Medienversorgung (Dampf-, Druckluft- und Kälteerzeugung, Wasseraufbereitung und Reinigungsmittelversorgung)
Begleiten von Inbetriebnahmen und Umbauten an Rohrleitungen, Produktionsanlagen
und Maschinen
Protokollierung von Prüfungen und Betreiberpflichten, Einhaltung von Standards
Fehleranalyse ,Feststellung von Störungsursachen, Verbessrungsprozesse einleiten

eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – vorzugweise als
Anlagen- bzw. Industriemechaniker
selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
eine hohe Auffassungsgabe
idealerweise Kenntnisse in der Prozess- und Ventiltechnik
WIG-Schweiß-Schein ein Bonus
offen für neue Technik und Methoden
Einsatzbereitschaft

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BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Technische Betreuung der Reinigungsanlagen, Aufbereitungstechnik, der Gefahrstoffläger und der Reinigungsprozesse unter den Gesichtspunkten einer hohen Verfügbarkeit und Effizienz
Sicherstellen der Durchführung von Installations-, Störungsbeseitigungs- und Instandhaltungsarbeiten nach den gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Normen, Richtlinien und technischen Regelwerken
Aufbau und Betreuung des Erfassungskonzepts im CIP-Management mit dem Ziel die rechtlichen Vorgaben zu erfüllen und den Reinigungsmittelverbrauch zu senken
Berichterstattung an die Werksleitung und die Betreiber
Kontrolle der Rechnungslegung und der Verbräuche
Reinigungsmittelbestellung und Verlastung
Betreuung des laufenden Betriebes sämtlicher Anlagen, Führung der Betriebstagebücher
Prüfung und Durchführung der vorgeschriebenen Hygieneregelungen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Führung und fachliche Unterstützung der Projekte im Aufgabenbereich
Übernahme der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
Leitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern
Einhaltung von Budget, Terminen und Arbeitssicherheit- und Qualitätsstandards
Eigenständige Planung von durchzuführenden Arbeiten während geplanter Wartungen und Organisation der dafür notwendigen Ressourcen

Technische Qualifikation sowie Berufserfahung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Reinigungschemikalien
Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Selbsständiges und lösungsorientierte Arbeitsweise

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Behrenstraße 44-64
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Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Etablierung, Leitung und Weiterentwicklung der Funktion Prozessmanagement
Entwicklung und Umsetzung der Ziele und der Strategie der Funktion zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und der Erfüllung der Unternehmensziele
Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse mit wirtschaftlicher Zielsetzung
Forcieren der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Verantwortung für Transformationsprojekte zur Prozessoptimierung
Implementierung des Zielsystems für Geschäftsprozesse und deren Zielmessung
Teamaufbau, Führung und Entwicklung der Teammitglieder
Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in und Affinität für IT, im Besonderen Digitalisierung, Automatisierung und KI
Umsetzungsstärke und Überzeugungskompetenz
Erfahrung in Mitarbeiterführung und der Mitarbeiter- und Teamentwicklung
Übung im Umgang und der Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen und freien Mitarbeitern
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

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Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Sicherstellen der Rezepturvorgaben
Umsetzung der Planvorgabe
Kontrolle der ausgemischten Ansätze auf vorgegebene Parameter (Ansatzkontrolle nach Prüfplan)
Kontrolle der Planerfüllung vor der Übergabe an die nächste Schicht
Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
Bewertung von Ausmischung / Abweichungen mit Schichtführer sowie von Störungen und Auffälligkeiten in der Anlage
Reinigung und Pflege der Anlage
Unterstützung der technischen Abteilung bei Reparaturarbeiten und situative Unterstützung des Tankwarts und Schichtführer
Unterstützung der Beauftragten bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften (Arbeitssicherheit, Strahlenschutz, Umweltschutz und Energiemanagement)
Durchführung kleiner Reparaturen und Einstellungen im Rahmen der Fachkompetenz
Dokumentation der Prüfungsergebnisse in Lims sowie bei Besonderheiten im Schichtbuch
Meldung von Prozessabweichungen an den Vorgesetzten
Tägliche Schichtübergabe
Meldung von Störungen an die entsprechende Fachabteilung
Einbringung des Fach- und Maschinenwissens in den Lösungsprozess

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse
Veränderungsbereitschaft
Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung

Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Termingerechtes Ausmischen von halbwaren nach vorgegebenem Rezept
Ordnungsgemäße Abfertigung des Warenverkehrs
Überwachung der Standzeiten von Rohwaren
Pflege von Gerätschaften und Veranlassung von nötigen Reparaturarbeiten
Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Ausmischung, Labor, Fasskippe und Wareneingang
Einhalten der Hygiene,- und Verfahrensvorgaben
Ordnungsgemäße BDE

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Lebensmitteltechnik
Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln
Allgemeine Grundlagen EDV
Körperliche Belastbarkeit
selbstständig arbeiten
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

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Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Projektbezogene Arbeit im Produktentwicklungsteam
Umsetzung von Entwicklungen
Erstellen neuer Rezepturen nach Kundenvorgabe (interne und externe Kunden) unter Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften
eigenständiges Ausmischen von Labormustern nach Rezepturvorgabe
Produkt- und Rezepturpflege
sensorische, chemisch-physikalische Beurteilung von Rohwaren, Produktions- und Labormustern
Qualitätssichernde Betreuung inkl. Erstellung von Produkt- und Kundenspezifikationen sowie deren Einhaltung
Ausrichten, Durchführung und Beurteilung von Verkostungen
Erstellen von Projektblättern, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Rezepturen, Muster, Rohwaren und Informationsmaterial in der Abteilung
Mitwirken bei Bemusterung und Ausschreibung
Organisation und Pflege von für die Zubereitung von Labormustern benötigte Rohware.

Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
Ausbildung zum Chemielaboranten oder gleichwertige Ausbildung, ideal im Bereich Getränketechnologie
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert, idealerweise Produktentwicklung
Erfahrung mit Spezifikationen, Kenntnisse im Lebensmittelrecht
Englische Sprache in Wort und Schrift
Leistungsbereitschaft, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
fundierte EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit