Stellenangebote

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: Vergütung nach entsprechender Qualifikation

Störungsbeseitigung und Begleitung des Anlagenbetriebs von Abfüllanlagen in der Getränkeindustrie (Weichverpackung, PET und Glasabfülllinien)
Dokumentation und Pflege nach DGUV von Schaltplänen und Schaltschränken
Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Dokumentation
Erstellen und Abarbeiten von Instandhaltungsplänen
Mitarbeit in TPM und Kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe Lebensmittel- & Getränkebranche wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)
Grundkenntnisse im Bereich Frequenzumrichter/Servotechnik/Feldbussysteme/Pneumatik
Programmierkenntnisse (S5,S7, TIA-Portal, WinCC)
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendbereitschaften
Sichere Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) in Wort und Schrift

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüse verarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)

Marktbeobachtung
Umsetzung, Distribution zentral vereinbarter Listungen, Absprachen und POS-Aktivitäten
Regelmäßige Absatz- und Distributionsanalyse und Durchführung daraus resultierenden Maßnahmen der zugeordneten Kunden
Vereinbarung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Beratung des Vorgesetzten
Teilnahme, Koordination und Durchführung von Messen und Events
Qualitative Datenerfassung und –pflege im CRM-System
Unterstützung anderer Verkaufsgebiete bei Kapazitätsengpässen

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Anforderungsprofil
umfassende Vertriebserfahrung möglichst im Außendienst alternativ mehrjährige VK-Innendiensterfahrung
gute Kenntnisse der LEH und GAM-Strukturen der deutschen Handelslandschaft
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes)
Mobilität, Flexibilität
Sonntagsarbeit im Falle von Handelsmessen möglich
Kontaktfähigkeit
Teamplayer
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 9)

Administration der Server und Systeme der riha WeserGold an allen Standorten
Organisation und Kontrolle der Backups und Systemwiederherstellung
Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem
Dokumentation IT und ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem)
Unterstützung des externen Informationsbeauftragten

abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT- Beruf und entsprechende praktische Erfahrungen im IT-Umfeld
Berufserfahrungen und Fachkenntnisse in: Microsoft Server, Active Directory, Office 365, Azure AD, HCL Notes, Server und Client, Arbeit mit Ticketsystemen, grundlegende Hardwarekenntnisse, Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystems, Weiterbildungen in der IT Sicherheit
Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt.

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Frau Köller
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Vielseitiger, komplexer Maschinenpark
Großen Handlungsspielraum
Ein Klima gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung
Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 10)

Elektrotechnische Gesamtverantwortung an unserem Produktionsstandort Rinteln
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Elektrofachkräfte
Kontinuierliche Optimierung der Anlagensicherheit, -verfügbarkeit und Prozessabläufe
Rolle als interner Infrastruktur- und Service-Dienstleister
Übernahme der Beauftragung als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)

Ausbildung als Elektrotechniker oder Industriemeister der Elektrotechnik
Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie unternehmerisches Denken
Serviceorientiertes Auftreten
Offen für Veränderung
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift