Gebietsleiter (m/w/d) für den Bereich Lebensmittelhandel/Getränkemärkte in den Gebieten Hannover und Bremen
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüse verarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 8)
Marktbeobachtung Umsetzung, Distribution zentral vereinbarter Listungen, Absprachen und POS-Aktivitäten Regelmäßige Absatz- und Distributionsanalyse und Durchführung daraus resultierenden Maßnahmen der zugeordneten Kunden Vereinbarung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Beratung des Vorgesetzten Teilnahme, Koordination und Durchführung von Messen und Events Qualitative Datenerfassung und –pflege im CRM-System Unterstützung anderer Verkaufsgebiete bei Kapazitätsengpässen
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Anforderungsprofil umfassende Vertriebserfahrung möglichst im Außendienst alternativ mehrjährige VK-Innendiensterfahrung gute Kenntnisse der LEH und GAM-Strukturen der deutschen Handelslandschaft EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes) Mobilität, Flexibilität Sonntagsarbeit im Falle von Handelsmessen möglich Kontaktfähigkeit Teamplayer ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Rinteln: Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Bereich Technik
riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG BS Rinteln Zentrales Personalwesen z.H. Frau Köller Behrenstraße 44-64 31737 Rinteln
Vielseitiger, komplexer Maschinenpark Großen Handlungsspielraum Ein Klima gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. Manteltarifvertrag und entsprechender Betriebsvereinbarung Eingruppierung: gem. Entgelt-Tarifvertrag der obst- und gemüseverarbeitenden Industrie Niedersachsen (BW 10)
Elektrotechnische Gesamtverantwortung an unserem Produktionsstandort Rinteln Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Elektrofachkräfte Kontinuierliche Optimierung der Anlagensicherheit, -verfügbarkeit und Prozessabläufe Rolle als interner Infrastruktur- und Service-Dienstleister Übernahme der Beauftragung als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK)
Ausbildung als Elektrotechniker oder Industriemeister der Elektrotechnik Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge, sowie unternehmerisches Denken Serviceorientiertes Auftreten Offen für Veränderung Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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