Job offers

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Komponenten sowie Bauteilen an den Maschinen der Prozess- und Produktionsanlagen zur Früchteverarbeitung und Getränkeherstellung
Wartung, Reparatur und Neuinstallation von sämtlichen elektrischen Einrichtungen und Anlagen auf unserem Werksgelände

abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Bedienen von Anlagen nach Vorgabe der geltenden Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften des Managementsystems
Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen an den Maschinen und Anlagen
Pflege und sachgerechter Umgang mit der Technik
Kontrolle des Abfüllprozesses zur Sicherstellung der Qualität
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sperrungen von nicht qualitätskonformen Produkten
Reklamationsbearbeitung und Rework
Dokumentation und Rückverfolgbarkeit von Verbrauchsmaterialien
Bestandsführung

abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Bewusstsein für Einhaltung der Hygienevorschriften
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

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Personalwesen
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Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Bedienen von Anlagen nach Vorgabe der geltenden Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften des Managementsystems
Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Störungen an den Maschinen und Anlagen
Pflege und sachgerechter Umgang mit der Technik
Kontrolle des Abfüllprozesses zur Sicherstellung der Qualität
Mitwirkung bei Sperrungen von nicht qualitätskonformen Produkten und Reklamationen
Dokumentation und Rückverfolgbarkeit von Verbrauchsmaterialien
Bestandsführung

abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare technische Qualifikation ist von Vorteil
Gabelstaplerschein ist wünschenswert
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Bewusstsein für Einhaltung der Hygienevorschriften
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

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BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
Zeit für Erholung: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen jährlich – für mehr Zeit zum Abschalten und Auftanken
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern Erfolge gemeinsam

Organisation und Führung des Linienpersonals für den reibungslosen Produktions- und Rüstverlauf
Bedienen der Anlagen nach Vorgabe sowie Behebung von kleineren Störungen
Kontrolle der Schichtdokumentation sowie Verantwortung für eine ordnungsgemäße Schichtübergabe
Ergreifen von geeigneten Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen und Durchführung von Rückverfolgungen
Sperren von nicht qualitätskonformen Produkten
Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Prozesse und Einhaltung der Parameter der ISO-Dokumentation, der festgelegten Arbeitsabläufe, insbesondere der Kontrollpunkte und der Anforderung aus dem HACCP Konzept
Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit
Gewährleistung der Ausstattung der Anlagen mit notwendigen Aufträgen, Dokumentation, Material und Hilfsmaterial
Konformitätsüberwachung der Prüfmittel

abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fachkraft für Fruchtsafttechnik, Maschinen- und Anlagefahrer (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Berufserfahrung in Produktion der Nahrungs- und Lebensmittelindustrie
technisches Know-How und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Überwachung und Kontrolle der korrekten Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Bereich der Bilanz- und Anlagenbuchhaltung
Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inkl. der Erfassung, Pflege und Abschreibung von Anlagevermögen
Vertragliche Laufzeit- und Dauerbuchungen
Abstimmung der Konten und Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Rechnungswesen
Unterstützung bei der Budget- und Bilanzplanung
Erstellung von steuerlichen Meldungen im Vertretungsfall

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Anlagebuchhaltung
Fundierte Kenntnisse in relevanten rechtlichen und steuerlichen Vorschriften (HGB, UstG, etc.)

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./monatlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Analyse von Warengruppen, Kundenkaufverhalten, Markttrends und Wettbewerbssituation anhand spezifischer KPIs
Entwicklung und Abstimmung von Category-Strategien (Sortiment, Preis, Promotion, Platzierung) zur Umsatz- und Ertragssteigerung
Definition und Optimierung des Warensortiments unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
Planung und Koordination der Warenpräsentation und Regaloptimierung am Point of Sale
Unterstützung bei Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Händlern, sowie interner Planungsprozesse
Kontinuierliche Steuerung des Category-Prozesses und Reporting der Kennzahlen
Nutzung von Optimierungs-Software zur Professionalisierung der Ergebnisse

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Category Management im FMCG-Umfeld - idealerweise in der Lebensmittelbranche
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen
Verfolgung wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Management und für unsere Kunden
Sicherer Umgang mit MS Office und Analysetools, umfassende Kenntnisse der relevanten Paneldaten (z.B. YouGov, Nielsen / Circana), sowie idealerweise eine GS1 Category Management Zertifizierung

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
Pflege der System- und Anlagendokumentation
Erstellung und Führung von Messprotokollen
Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

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Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.
Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.

Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.

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Zentrales Personalwesen
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Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: gemäß Eingruppierung der Stelle

Ausführen einer schnellen und anforderungsgerechten Instandsetzung der Flottenfahrzeuge gemäß Arbeitsauftrag
Den Allgemeinzustand von Flottenfahrzeugen prüfen und auch Mängel festhalten und dokumentieren, die nicht durch den aktuellen Arbeitsauftrag erledigt werden
Beobachten der Produktqualität und Meldung der Schadensfälle
Fachgerechter Einsatz und Nutzung aller verfügbaren Informationen zu Reparatur- und Prüfmethoden
Alle Einzelpositionen laut Reparaturauftrag vollständig, termin- und fachgerecht ausführen
Auch Arbeiten, die nicht direkt mit dem Aufgabenbereich zu tun haben, aber zur Aufrechterhaltung des Werkstattablaufes in Verbindung stehen
Betreuung der Waschanlage
Betreuung der Betriebstankstellen

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker
Kenntnisse auf dem Gebiet Wartung und Reparatur von LKW, PKW und Flurförderzeugen
Technisches Verständnis
Fachkenntnisse im Bereich Diagnosesysteme

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Zentrales Personalwesen
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Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Kundenbetreuung & Kommunikation: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, bearbeiten eigenständig die Korrespondenz und kümmern sich zuverlässig um Handelsreklamationen. Sie organisieren den Versand von Mustern, bereiten Kundenbesuche sowie Messen vor und sorgen für eine wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation.
Angebots- & Auftragsmanagement: Sie erstellen Angebote in enger Abstimmung mit dem Key-Account-Management, bearbeiten Ausschreibungen und stellen verkaufsunterstützende Unterlagen zusammen. Dabei behalten Sie stets den Überblick über alle relevanten Details.
Stammdaten- & Systempflege: Sie pflegen, kontrollieren und verwalten Preise im System, halten Konditionen aktuell und kümmern sich um die Anmeldung neuer Kundinnen und Kunden sowie die Koordination der Vertragsprüfung.
Schnittstellenarbeit & interne Koordination: Sie arbeiten eng mit der Buchhaltung, Fakturierung und den Fachabteilungen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Marktbeobachtung: Sie beobachten die Absatzentwicklung und tragen mit Ihren Auswertungen dazu bei, dass wir gemeinsam erfolgreich bleiben.

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Wünschenswert sind Erfahrungen im Key-Account/ Vertriebsinnendienst
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden
Kostenbewusstes Denken und Handeln sowie teamorientiertes Verhalten
Gute MS-Office Kenntnisse

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Zentrales Personalwesen
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Behrenstraße 44-64
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Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: gemäß Eingruppierung der Stelle

Projektierung, Programmierung sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen- und Anlagentechnik
Erstellen der SPS-Programme und Visualisierungen
Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Anlagensoftware
Implementierung neuer Funktionen in bestehender Software
Erstellung entwicklungsbegleitender technischer Dokumentation
Fehlersuche und -behebung bei Bestandsanlagen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung

Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (Simatic S7, TIA-Portal, WinCC )
Erste Erfahrungen in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
Einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, Berufserfahrung in der Lebensmittel- und Getränkebrache wünschenwert
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortngsbewusstsein

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Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte.
Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie – dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents – wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Instandhaltung
Planung, Steuerung und Überwachung der Umbau-, Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Entwicklung und Implementierung von Instandhaltungsstrategien
Störungsanalyse von mechanischen, hydraulischen und mechatronischen Systemen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
Leitung und mitwirken bei technischen Projekten
Sicherstellungen der Standards hinsichtlich der Sicherheits- und Hygineregeln

Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meister Ausbildung
Kentnisse im Bereich Mechatronik, Mechanik und Hydraulik
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
Einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, Berufserfahrung in der Lebensmittel- und Getränkebrache wünschenswert
Selbständige Arbeitsweise, souveräne und offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
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z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Versand- und Transportabwicklung
Koordination der Aufträge mit den Versandabteilungen der Schwesterwerke
Annahme und Verplanung externer Transportaufträge
Überwachung der Transportdurchführung und Auftragsverfolgung
Prüfung der eingehenden Aufträge
Kommunikation mit Auftragsmanagement bzgl. Ablieferhindernissen, Verschiebungen und Optimierungsansätzen
Kundenakquisition und –betreuung im Bereich „WeserGold-Spedition“
Zulassung, Überwachung und Bewertung externer Transportdienstleister
(Fahrerorganisation unter Einhaltung der Sozialvorschriften)
Personalmanagement im Bereich Kraftfahrer, Disposition und Innendienst
Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Organisation gesetzlich vorgeschriebener Weiterbildungen

Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
Fachliche Eignung für den Güterkraftverkehr (Verkehrsleiter)
umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Versand, Spedition oder Transportlogistik in ähnlicher Position
AdA-Schein
Sicherer Umgang mit MS 365 und relevanten Tools wie z.B. Opheo, TimoCom sowie ERP- / Lagerverwaltungssystemen
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude und Fähigkeit an der Zusammenarbeit in übergreifenden Teams

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Waibstadt
Personalwesen
z. Hd. Jessica Wörner
Neidensteiner Str. 51
74915 Waibstadt
E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität