Job offers

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Dodow
Personalwesen
z. Hd. Juliane Zuch
Kogeler Str. 16
19243 Wittendörp

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Zentrales Personalwesen
z. Hd. Frau Busch
Einsatzgebiet 80331 München

Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Ein Firmenwagen mit Privatnutzung
Starke Marken und erfrischende Produkte
Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eine unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Sie betreuen und entwickeln eigenständig unsere Bestandskunden und bauen gleichzeitig neue Partnerschaften auf.
Sie bringen unsere Marken & Produkte ins Regal: Umsetzung und Distribution von Listungen sowie eine optimale Platzierung im Regal gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Sie machen den Unterschied am Point of Sale durch gezielte Absprache und Umsetzung von attraktiven Verkaufsförderungsmaßnahmen, Sonder-Aktionen und Displayverkäufen.
Sie wissen, was wirkt: Durch Absatz- & Distributions-Analysen und eine sorgfältige CRM-Pflege behalten Sie den Überblick und schaffen die Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Sie haben den Markt im Blick: Trends, Entwicklungen und Chancen beobachten Sie und handeln entsprechend.
Sie zeigen Präsenz auf Messen und Events, koordinieren und gestalten aktiv mit – und machen unsere Marken erlebbar.

Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Vergleichbares – wichtig ist nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allen eine spürbare Begeisterung für Vertrieb & Marken – Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil.
Branchenwissen: Sie wissen, wie der Handel tickt und haben idealerweise FMCG-Erfahrung.
Verkaufstalent & kommunikative Fähigkeiten: Ihr Auftreten ist sympathisch, sicher und verbindlich - Sie überzeugen durch Persönlichkeit & Verhandlungsgeschick.
Unternehmerisches Denken: Sie agieren proaktiv, denken mit, finden pragmatische Lösungen & verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist.
IT-Know-How: Der Umgang mit MS-Office ist für Sie Routine.

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 165 Std. gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Administration des internen und externen IT-Netzwerke sowie der Sprach- und Datenkommunikation
Administration der eingesetzten Sicherheitslösungen
Abarbeitung der Aufgaben im Ticketsystem
Dokumentation
Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und des Datenschutzbeauftragten
Benutzersupport sowie Durchführung von Schulungen
Wartung und Austausch defekter Systeme
Bereitstellung neuer Systeme und Geräte

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT
Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft-Technologien
Kenntnisse in der Planung und im Betrieb von IT-Netzwerken
Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, Virtualisierung und in der Arbeit mit Ticketsystemen
Erfahrungen mit einem Informationssicherheitsmanagementsystem
Organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Kontakt- und Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Durchführung von firmeneigenen Transporten im Nah- und Fernverkehr
Übernahme von Speditionsaufträgen
Be- und Entladen der Ware
Sicherstellung der Ladungssicherung
Durchführung der Fahrzeugpflege sowie Abfahrtskontrollen

Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer
Gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und CE
Besitz einer gültigen Fahrerkarte
Mehrjährige Erfahrungen als Berufskraftfahrer wünschenswert
Belastbarkeit sowie Flexibilität

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Systeme und Anlagen
Selbstständige und proaktive Behebung von Störungen
Pflege der System- und Anlagendokumentation
Erstellung und Führung von Messprotokollen
Durchführung wiederkehrender Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln (DGUV 3)
Lesen, Erstellen und Umsetzen von Installations- und Montageplänen
Zeitweise Betreuung und Schulung von Auszubildenden

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Selbstständige, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gem. entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung

Verantwortliche Sicherstellung der Produktionsvorgaben
Sicherstellung des Ausmischablaufes
Kontrolle der Rezepturen vor Ausmischung
Kontrolle der Ansatz- und Rohwarenstandzeiten
Kontrolle der Planerfüllung vor der Übergabe an die nächste Schicht
Kontrolle der Verfügbarkeit zur Produktion erforderlichen Rohwaren
Kontrolle der Hygiene und Arbeitsschutzeinrichtungen
Regelmäßige Umfeldkontrolle im Hinblick auf Hygiene, Arbeitserleichterung und Einsparpotenziale
Umsetzung der Planvorgabe
Sorgfältige und saubere Arbeitsweise (nach gesetz. Richtlinien, HACCP, IFS usw.)
Reinigungsintervalle in laufenden Produktion optimal einplanen
Fachliche und aktive Begleitung der Technik bei größeren Mängeln und oder bei Reparaturen
Durchführung kleinerer Reparaturen
Bewertung von Ausmischung / Abweichungen sowie von Störungen, Auffälligkeiten und Verbesserungen
Reinigung und Pflege der Anlagen
Dokumentation der Prozessparameter (Filter, Rezeptur)
Dokumentation von Besonderheiten im Schichtbuch sowie von Lagerbewegungen in Trend
Meldung von Prozessabweichung an den Vorgesetzten
Regelmäßige Aktualisierung aller gelenkten Dokumente im Aufgabenbereich
Information des Abteilungsleiters, der Produktion und der Produktionsplanung bei Stillstand über zwei Stunden

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Fruchtsafttechnik oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln wünschenswert
Grundkenntnisse in der Führung von kleinen Mitarbeitergruppen
Gute EDV-Kenntnisse
Veränderungsbereitschaft
Lebensmitteltechnologisches Grundverständnis, Kenntnisse über Chemikalien / Gefahrstoffe
Kenntnisse in CIP, Erhitzungs- und Ausmischungsprozesse

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 38 Std./wöchentlich gemäß entsprechender Betriebsvereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Ausführen einer schnellen und anforderungsgerechten Instandsetzung der Flottenfahrzeuge gemäß Arbeitsauftrag
Den Allgemeinzustand von Flottenfahrzeugen prüfen und auch Mängel festhalten und dokumentieren, die nicht durch den aktuellen Arbeitsauftrag erledigt werden
Beobachten der Produktqualität und Meldung der Schadensfälle
Fachgerechter Einsatz und Nutzung aller verfügbaren Informationen zu Reparatur- und Prüfmethoden
Alle Einzelpositionen laut Reparaturauftrag vollständig, termin- und fachgerecht ausführen
Auch Arbeiten, die nicht direkt mit dem Aufgabenbereich zu tun haben, aber zur Aufrechterhaltung des Werkstattablaufes in Verbindung stehen
Betreuung der Waschanlage
Betreuung der Betriebstankstellen

Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge
Kenntnisse auf dem Gebiet Wartung und Reparatur von LKW und Flurförderzeuge
Technisches Verständnis
Fachkenntnisse im Bereich Diagnosesysteme

riha Wesergold Getränke GmbH & Co. KG
BS Rinteln
Zentrales Personalwesen
z.H. Kirsten Busch
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln

Arbeitszeit: 40 Std./wöchentlich gem. entsprechender Vereinbarung
Vergütung: nach entsprechender Qualifikation, Ausbildung

Aufnahme, Darstellung und Analyse von Ist-Prozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen mit der Zielstellung der Verschlankung, Beschleunigung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
Visualisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
Erstellung und Vorstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Einsparungspotentialen
Aufstellung und Umsetzung von Prozessstandards
Projektleitung zur Umsetzung von Prozessimplementierungen und -realisierungen
Management der Schnittstelle des Prozessmanagements mit den Fachbereichen und der IT
Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Prozesse
Berichterstattung mit Hilfe eines Kennzahlensystems zur Leistungsmessung und -überwachung der Prozessleistung

Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements von Geschäftsprozessen, im Besonderen der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Prozessen
Geübt im Projektmanagement und (Teil-)Projektleitung
Kompetent im Umgang mit Software zur Prozessmodellierung und Prozessdesign
Erfahrung in und Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und KI
Ausgeprägte Kostenorientierung
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
BS Waibstadt
Personalwesen
z. Hd. Jessica Wörner
Neidensteiner Str. 51
74915 Waibstadt
E-Mail: bewerbungen_ws@riha-wesergold.de

eine sehr attraktive Vergütung
geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag
ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege
Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer betriebsinternen Kantine
kostenfreie Getränke wie Wasser und verschiedene Säfte sowie einen Apfel-Snack für den kleinen Hunger zwischendurch
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Durchführung von firmeneigenen Transporten oder
im Fremdauftrag
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sicherstellung der Ladungssicherung
Pflege des Fahrzeuges
Mitwirkung bei der Umlagerung und Bereitstellung in der Kfz-Werkstatt
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Fahrzeugpflege und Abfahrtskontrollen
Dokumentation

abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrer oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung mit Anhänger und Sattelzug
Führerschein CE
eingetragene Kennziffer 95
Besitz der Fahrerkarte
Belastbarkeit und Flexibilität